經(jīng)銷商遇到一個“爛市場”,該不該接盤?接盤后怎么操作?
來源丨贏銷力(微信號:yingxiaoli888)
作者丨田沂桐
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一個老學(xué)員給我打電話咨詢一個問題:
學(xué)員:老師,我們這個地方某品牌的經(jīng)銷商不干了,這個廠家的業(yè)務(wù)員找到我,希望我能接盤,我現(xiàn)在非常猶豫,到底是接還是不接?
老師:你考慮要接的原因是什么?你猶豫的原因又是什么?
學(xué)員:考慮接的原因是這個產(chǎn)品曾經(jīng)在我們這個市場賣的不錯,也比較匹配我們這邊的消費習(xí)慣,有一定的銷量。而且這個廠家業(yè)務(wù)告訴我:如果能接盤,廠家給到的支持還是很大的。
之所以猶豫,是因為上一個經(jīng)銷商把這個產(chǎn)品沒做好,市場做爛了,我擔(dān)心自己做不起來,所以很猶豫。
我想這種情況應(yīng)該很多經(jīng)銷商都碰到過,到底能不能做?如果要做,具體該怎么做?在這里我把自己的想法和建議和這位學(xué)員分享一下,也希望能給更多有類似情況的經(jīng)銷商提供一些參考。
首先我們需要分析一下什么是“爛市場”?我想,“爛市場”應(yīng)該存在以下幾種情況:
1、 之所以稱之為“爛”,是因為過去“好”過,和過去的好相比,今天這個市場做的比較“爛”;
2、 廠家對該市場很頭疼,他們更希望有人接盤,把市場做起來,把銷量拉起來,廠家的這個愿望比較強烈;
3、 經(jīng)銷商必須正視一個問題:做好一個“爛市場”比做好一個新市場要困難的多;因為市場遺留問題比較多,終端的客情不可能很好;
4、 經(jīng)銷商如果想接盤并且有實力接盤的話,借機和廠家談判,合理的接盤條件是啟動的重要因素。因為激活一個“爛市場”不能只靠經(jīng)銷商一己之力,更要有廠家的支持。
具體廠家的支持該怎么談,不在我們今天分析的范圍,我們今天著重分析一下接盤之后,經(jīng)銷商該如何操作才能把“爛市場”做起來。具體建議如下:
01 第一部分 研究市場 分析潛力
要下功夫把“爛市場”做起來,經(jīng)銷商需要分析:投入了人力、物力、財力做起來之后,所獲得的市場回報是否值得投入?
首先,分析該產(chǎn)品在區(qū)域市場的容量是否足夠大?容量大主要是指:銷量容量大和利潤容量大這兩個方面。
因為只有市場銷量容量足夠大的產(chǎn)品,操作起來才能有更高的成功率。另外一個原因是:銷量容量大代表該產(chǎn)品在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)被消費者所接受,不必投入大量的資源對消費者進行再教育,消費者對該產(chǎn)品已經(jīng)有了消費認知。
其次,該產(chǎn)品在區(qū)域市場是否具有高增長?產(chǎn)品的高增長主要是指該產(chǎn)品具備很大的銷量提升的潛力,以后還有很大的發(fā)展運營空間。
第三,要研究要合作的廠家過去所有產(chǎn)品的歷史數(shù)據(jù)。哪一支單品曾經(jīng)有過輝煌?在我的區(qū)域市場巔峰值是多少件?過去的市場占有率有多高?在同類市場中該產(chǎn)品其他經(jīng)銷商操作的最佳成績是多少?
第四,產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢如何?經(jīng)銷商需要分析,你所要接盤的這個產(chǎn)品在廠家的產(chǎn)品體系中處于什么樣的地位?是否是廠家的主打產(chǎn)品?還是廠家的邊緣產(chǎn)品或者淘汰產(chǎn)品?如果目標(biāo)產(chǎn)品在廠家的主導(dǎo)地位足夠強,那就從產(chǎn)品競爭上獲得了優(yōu)勢。
以上四點是研究市場,分析產(chǎn)品的核心關(guān)鍵,如果這四點有問題,就不要考慮接盤了。如果以上四點沒有問題,那么無論是當(dāng)下突破市場還是接下來的市場發(fā)展,都有可以操作的空間,經(jīng)銷商在自身條件許可的前提下,可以考慮接盤。
02 第二部分 知彼知己 定策略
俗話說:商場如戰(zhàn)場。商業(yè)競爭同樣需要知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。無論是對于“爛市場”還是新市場,想要開發(fā)成功,就需要做到:知己(了解自己的實力和優(yōu)勢)、知彼(了解競爭對手)、知市場(了解消費需求)。
對于“爛市場”的開拓進行定策略,主要從兩個方面制定:一個是渠道價格體系,一個是促銷模式。
先講一個我在終端無論如何沒有看懂的促銷:在一個終端店我看到某品牌的乳酸菌飲料,在海報上寫著“促銷大放送,原價55元/件,促銷價53元/件!”我實在搞不明白,這樣搞促銷會吸引消費者嗎?會帶來增量嗎?我覺得不會,反而還損失掉了兩塊錢的利潤。
定策略的核心要點一:價格體系
首先講一個重要的理念:想要產(chǎn)品很好的動銷,除了產(chǎn)品質(zhì)以外,渠道鏈條上的每一個環(huán)節(jié)的利益都要給到位,有一個環(huán)節(jié)沒有把利益給到位,這個產(chǎn)品就賣不起來。
產(chǎn)品的動銷有兩種力量,一種是拉力,另外一種是推力。
拉力來源于誰?答案:消費者。
推力又來源于誰?答案:終端店老板。
所以終端店的供貨價和零售價就尤為重要,在同質(zhì)化非常嚴重的今天,“爛市場”的這兩個定價一定要有優(yōu)勢。只要你下定決心要把市場做起來,就必須要舍得投入,更要清楚競品定價,用投入貼著競品的價格體系去打。在利益的驅(qū)動下,讓拉力和推力合二為一,才有致勝的可能。
定策略的核心要點二:促銷模式
在行業(yè)里,關(guān)于促銷的方式多種多樣,比如:獲客促銷、抽獎促銷、價格促銷、贈品促銷、幾率促銷等等。
但是,在短期內(nèi)有效的促銷方式還是價格戰(zhàn)。
這方面的操作需要注意兩點:
1、一定要得到廠家的支持,畢竟經(jīng)銷商的實力是有限的,廠家給出促銷支持后,經(jīng)銷商的力量和廠家的力量合二為一,才能集中爆破。
2、制定促銷方案時要講策略,要在不傷害價盤的前提下做好促銷,防止促銷成功了,但是產(chǎn)品價格賣穿了,那就事與愿違了。
03 第三部分 做好內(nèi)部管理和內(nèi)部激勵 給員工上好發(fā)條
定好策略后,團隊的執(zhí)行就是核心關(guān)鍵。如果團隊執(zhí)行不到位,那么再好的策略也是空中樓閣。如何使團隊快速行動,并執(zhí)行到位?有兩個要點:第一、做好員工激勵;第二、做好過程管理。
首先是員工激勵。這里可以用到的工具有很多,比如:每天明確目標(biāo)并背著目標(biāo)出門、PK、排名、承諾、大轉(zhuǎn)盤獎勵、模擬薪資、晉升等等。
其次是過程管理。在銷售團隊的管理中,我們都明白每個月的業(yè)績只是“果”,要想“果”好,結(jié)成“果”的因必須要好。也就是要想業(yè)績好,過程管理必須要好。
一個簡單但是非常重要的公式給到大家:
鋪貨率+生動化+價格秩序+活躍客戶數(shù)+活躍品種數(shù)=銷量
在市場操作中,如果鋪貨率、生動化、價格秩序、活躍客戶數(shù)、活躍品種數(shù)都做到位了,但是銷量沒有完成,我就把銷量目標(biāo)給你降下來,因為可能目標(biāo)定高了。
如果鋪貨率、生動化、價格秩序、活躍客戶數(shù)、活躍品種數(shù)都沒有做好,但是業(yè)績目標(biāo)完成了,要么說明給你的目標(biāo)定低了,要么你竄貨了。
要想做好過程管理,經(jīng)銷商老板必須學(xué)會“三維數(shù)據(jù)分析法”,具體是指:
關(guān)注每個業(yè)務(wù)每天銷售目標(biāo)是否完成、是否增長的情況;
關(guān)注每個產(chǎn)品每天銷售目標(biāo)是否完成、是否增長的情況;
關(guān)注每個區(qū)域每天銷售目標(biāo)是否完成、是否增長的情況;
迅速對問題業(yè)務(wù)、問題產(chǎn)品、問題區(qū)域進行調(diào)查了解,并作出整改方案。請問,如果你真做到了,能不能增加銷量?答案是肯定的。
04 總結(jié)
要想破局“爛市場”,以上的步驟每一步都不能少,而且都要扎扎實實的做到位,才有勝算的可能。這就是考驗經(jīng)銷商老板市場洞察力、戰(zhàn)略制定能力、團隊的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力的關(guān)鍵時候,畢竟破局一個“爛市場”比開發(fā)一個新市場要難的多,考驗的是經(jīng)銷商自己以及團隊的綜合能力。而這些能力的形成一定不是一蹴而就的,是在日常經(jīng)營中逐步積累下來的。
那么,平常應(yīng)該做什么?答案很簡單,就是要注重練好內(nèi)功,加強自己的學(xué)習(xí)、加強團隊的學(xué)習(xí),多借助外力給自己的團隊進行賦能,堅持下去,十年磨一劍,功到自然成。到那個時候,機會自然就是自己的。
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