打工線滿載返崗就業(yè)群眾奔向就業(yè)強(qiáng)省，招聘會(huì)密集舉辦，為供需雙方牽線搭橋，直播帶崗為應(yīng)聘者提供多種選擇...隨著春季序曲，普洱市人力資源和社會(huì)保障局開展了2024年百日攻堅(jiān)行動(dòng)和春風(fēng)行動(dòng)。幫助大學(xué)畢業(yè)生、就業(yè)困難人群、困難人群等重點(diǎn)就業(yè)人群深入開展有計(jì)劃的勞務(wù)運(yùn)輸、促進(jìn)就近就業(yè)、回國創(chuàng)業(yè)、組織招聘就業(yè)等服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“零距離”。

一組數(shù)據(jù)，承載著“人社為民”的深情與溫暖。

截至2024年4月25日，全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)共舉辦341場招聘會(huì)，6場直播崗位，170639個(gè)城市內(nèi)外招聘崗位，85.87萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。

云端“快速路”暢通 云模式巧解“就業(yè)難”

“在線招聘不僅可以與就業(yè)企業(yè)面對面交流，還可以直觀地了解公司。沒想到手機(jī)看直播也能找到自己喜歡的工作?！睘憸胬遄灾慰h安康鄉(xiāng)的村民張愛亮說。

不久前，瀾滄縣滬滇合作人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和瀾滄縣零工市場聯(lián)合舉辦了多次“春風(fēng)送崗” “就業(yè)暖民心”直播帶崗線上招聘活動(dòng)，向全縣求職者推薦37家省內(nèi)外公司，涉及3437個(gè)崗位，在線觀看8360人。通過網(wǎng)上招聘會(huì)，張愛亮成功加入深圳諾普信農(nóng)化有限公司工作。他指出，在找工作之前，他們都是盲目跟隨同村工作回家的人，對自己想工作的企業(yè)和崗位一無所知?，F(xiàn)在，通過“網(wǎng)上招聘”，他們不僅可以選擇適合自己的崗位，還可以享受政府和企業(yè)提供的“出門-上門-進(jìn)廠門”的免費(fèi)“護(hù)送”服務(wù)。

而且這只是普洱市人力資源和社會(huì)保障部門正常開展就業(yè)援助的一個(gè)縮影。

隨著“直播帶崗”、“直播探索廠”等新形式、新場景招聘的廣泛應(yīng)用，“云模式”也有效解決了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)就業(yè)問題。

今年以來，普洱市人力資源和社會(huì)保障部門為做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過落實(shí)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，實(shí)施“一人一檔、一人一策”，落實(shí)“1311”大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。截至目前，已接受4368名離校未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，落實(shí)就業(yè)去向4200人，去向落實(shí)率達(dá)到96.15%。同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)孵化，加強(qiáng)服務(wù)護(hù)航，依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)搭建畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)場景，正常開展大學(xué)畢業(yè)生技能提升、創(chuàng)業(yè)推廣、就業(yè)幫扶等行動(dòng)，促進(jìn)校內(nèi)外資源共享，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到校園。為大學(xué)畢業(yè)生等青年組織了7場“月度招聘會(huì)”，提供4528個(gè)崗位，13368名求職者。

線下編織“服務(wù)網(wǎng)” 重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航

穩(wěn)定大學(xué)畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、困難群眾等群體的就業(yè)，是就業(yè)工作的重點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

新年伊始，普洱市人力資源和社會(huì)保障部門組織了多次農(nóng)村勞動(dòng)力赴省外打工集中歡送活動(dòng)，“點(diǎn)對點(diǎn)”“一站式”前往上海、江蘇、福建等就業(yè)需求較大的省市。為做好就業(yè)服務(wù)，普洱市人力資源和社會(huì)保障部門提前了解公司就業(yè)需求，充分利用微信群等渠道，獲得聯(lián)系公司的長效機(jī)制，收集、篩選、發(fā)布企業(yè)就業(yè)信息，對“就業(yè)需求”名單進(jìn)行分類建立。此外，上海市黃浦區(qū)、金山區(qū)、江蘇省江陰市、蘇州市等地設(shè)立了勞務(wù)服務(wù)點(diǎn)，由專人護(hù)送到用人單位進(jìn)行全程交接，確保農(nóng)民工有計(jì)劃、有健康檢查、有運(yùn)輸保護(hù)、到達(dá)交接、全程可追溯。所有進(jìn)入的企業(yè)都是國內(nèi)知名企業(yè)。

此外，為了引導(dǎo)求職者有序返崗，促進(jìn)就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，普洱市人力資源和社會(huì)保障部門不斷編織線下“服務(wù)網(wǎng)”，開展了一系列熱心貼心的服務(wù)。一方面，通過完善服務(wù)體系，積極構(gòu)建“市一級統(tǒng)籌、縣一級實(shí)施、鄉(xiāng)一級擴(kuò)張、村一級終端”四級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建設(shè)11個(gè)人力資源市場、11個(gè)零工市場、6個(gè)零工棧，103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，打造“15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”；另一方面，通過創(chuàng)新載體平臺(tái)，有序推動(dòng)“1 9 N“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建“市級領(lǐng)導(dǎo)牽引” 以縣區(qū)特色推進(jìn)為主干，以各種特色創(chuàng)業(yè)生態(tài)為補(bǔ)充的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，新建4個(gè)縣(區(qū))、高校創(chuàng)業(yè)園共幫助創(chuàng)業(yè)5071人，孵化企業(yè)407家，產(chǎn)值9.2億元；一方面，通過突出產(chǎn)業(yè)牽引，推動(dòng)云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和普洱市共創(chuàng)。 “創(chuàng)業(yè)之地”，以茶葉、咖啡等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為媒介，探索打造一批特色創(chuàng)業(yè)場景，啟動(dòng)“普洱咖啡師”培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定，打造“普洱咖啡師”創(chuàng)業(yè)品牌。中心城市有200多家咖啡創(chuàng)業(yè)店；一方面，通過加強(qiáng)人才支持，建立產(chǎn)業(yè)、人才、人力資源對接合作機(jī)制，開展“嵌入式”、“耦合式”人才和人力資源服務(wù)，構(gòu)建從“初始到終端”的全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)。開展技能培訓(xùn)的“定制”、“組織”、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)32.75人次、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3人次。同時(shí)，積累品牌效應(yīng)，打造“景邁茶人”、“普洱咖啡師”等一批協(xié)同發(fā)展的品牌集群，以“創(chuàng)贏普洱”為品牌，直接間接推動(dòng)38.2萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

作 人們：李超/文 普洱學(xué)院/圖片

編 輯丨廖尚燕

監(jiān) 審丨李顏

原標(biāo)題：“送崗、送政策、送服務(wù)…普洱春風(fēng)行動(dòng)為應(yīng)聘者送“春風(fēng)”

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