最近，省總工會決定進行

2024年“名師帶徒”活動

所帶徒取得了成就

給予某些物質鼓勵

最高1萬元

一起來看↓

全省各企事業(yè)單位具有良好職業(yè)道德和較高技能素養(yǎng)的師傅，通過簽訂定期的師徒幫扶協(xié)議，幫助新員工、轉崗、技能不達標的員工，提高技術技能素養(yǎng)。2024年，全省實現(xiàn)了1萬對師徒結對目標。

活動對象

“名師”是指以各級勞動模范、五一勞動獎章獲獎者、技能大師、技術專家、技術骨干為主體的浙江勞動模范工匠創(chuàng)新工作室、技能大師工作室為依托，各工種(專業(yè))高級技術人員或具有獨特技能的員工。

“弟子”是指30歲以下的年輕員工，具有較強的政治思想素質、較強的學習欲望和相應的技能基礎，在全省新入職、新轉崗，技術技能尚未達標。

每個參加活動的名師原則上要求同時帶徒2人以上。

獎勵措施

省總工會鼓勵先進的勞動模式和“浙江工匠”通過師徒培養(yǎng)高技能人才。每一位先進的勞動模式和“浙江工匠”在簽訂師徒書面協(xié)議后5年內(nèi)取得以下成績的，都會給予一定的物質鼓勵:

技術等級提升到高級技術人員的，給師傅5000元獎勵；

在全省技能競賽中獲得前三名的，將獲得師傅5000元的獎勵；

在全國技能競賽中獲得前3名的，將獲得8000元的師傅獎勵，4-6名的，將獲得5000元的師傅獎勵；

在國際技能競賽中獲得前三名(金銀銅)的，給予師傅10000元的獎勵，獲得優(yōu)勝獎的，給予師傅8000元的獎勵。

同一個弟子在同一級別的比賽中所取得的成績，以這一級別所取得的最佳成績?yōu)闇?，只獎勵一次?/p>

根據(jù)省總工會頒發(fā)的年度獎勵資金，各市總工會、省工業(yè)工會將根據(jù)本地區(qū)(行業(yè))實際情況制定獎勵辦法。

標題：“獎勵5000元，8000元，10000元！”

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