白交 衡宇 發(fā)自 凹非寺量子位 | 公眾號 QbitAI

剛剛被OpenAI開除的泄密者，光速投靠馬斯克。

當事人Pavel Izmailov(以下簡稱小P)是Ilya的盟友之一，在Ilya領(lǐng)導(dǎo)的超級對齊團隊中工作過。

半個月前，小P被指疑似泄露Q*相關(guān)秘密，被解雇。盡管不清楚他泄露了什么，但當時鬧得沸沸揚揚。

說時遲那時快，現(xiàn)在，他的推特個人介紹，已大張旗鼓地寫道：

研究員@xai

不要說老馬招人快，除了小P之外，很多優(yōu)秀的人才最近都被馬斯克帶進了手下。

看到熱鬧的網(wǎng)友炸開了鍋。很多人稱贊他，稱他干得漂亮：

還有一些人不喜歡死亡，認為雇傭泄露機密信息的人，這種行為相當于撿破爛。

并且最近xai的表現(xiàn)-包括Grok的發(fā)布。 包括1.5V在內(nèi)，狠狠刷了一波存在感，不禁讓人嘆為觀止：

與OpenAI相比，xAI將成為游戲的主要參與者。、Anthropic分庭抗禮。

雇用OpenAI開除的泄密者。

事情就是這樣，有一位博主非常關(guān)注大模型領(lǐng)域的新事物，有一個很大的發(fā)現(xiàn)：

馬斯克旗下xAI的新員工，可不少?。?？

而且還有幾個人的研究方向與OpenAI最神秘的Q*算法有關(guān)，看來馬斯克就是Q*的真正教徒。

具體來說，哪些人剛剛選擇了xAI而棲息？

最引人注目的是我們開頭提到的小P。

他也是紐約大學的CILVR團隊成員，我透露2025年秋天將加入紐約大學Tandon。 CSE、Courant CS擔任助理教授。

半個月前，他的個人頁面上還寫著“在OpenAI做大模型推理”。

半個月后，時過境遷。

但是小P的推特置頂仍然沒有改變，是超級對齊團隊的第一篇論文，小P就是這篇論文的作者。

去年7月，OpenAI是OpenAI成立的三大安全團隊之一，以應(yīng)對不同時間尺度上大模型可能出現(xiàn)的安全問題。

對齊團隊負責遙遠的未來，為超越人類的超級智能安全奠定基礎(chǔ)，由Ilya Sutskever和Jan Leike領(lǐng)導(dǎo)。

說起來，雖然OpenAI似乎非常重視安全，但它內(nèi)部對AI安全開發(fā)的巨大矛盾已經(jīng)不是什么秘密了。

這一矛盾甚至被稱為去年11月OpenAI股東大會宮斗大戲的主要原因。

網(wǎng)絡(luò)爆炸Ilya Sutskever之所以成為“政變”的領(lǐng)導(dǎo)者，是因為他看到了一些讓他感到不安的東西。

而且Ilya帶領(lǐng)的這支超級對齊隊，很多成員也站在Ilya這里，在后來支持奧特曼的比心接龍活動中，這支超級對齊隊員也基本上保持了沉默。

然而，宮廷斗爭平息后，Ilya似乎在OpenAI蒸發(fā)，引起了外界的謠言，但他再也沒有公開露面，甚至沒有在網(wǎng)上澄清或辟謠。

所以，很對齊團隊現(xiàn)在是什么情況，我們也不知道。

作為一名非常對齊的團隊成員，Ilya下屬，小P半個月前從OpenAI畢業(yè)，被網(wǎng)友猜測是奧特曼的“秋后算賬”。

人才啊，他連夜投靠馬斯克。

雖然Q*的全貌在外面還不清楚，但各種跡象表明，它致力于將大模型與強化學習、優(yōu)化算法相結(jié)合，提高AI推理能力。

以下幾位新加入xAI的人才研究內(nèi)容，除了最八卦點小P外，或多或少都與之相關(guān)。

Qian Huang，現(xiàn)在還是斯坦福大學的博士生。

從去年夏天開始，Qian Huang在Google 目前推特上已注明了DeepMind工作。@xai，暫時不知道該擔任什么職務(wù)。

但是從GitHub個人中心可以看出，她的研究方向是把機器推理和人類推理結(jié)合起來，特別是新知識的合理性、可解釋性和可擴展性。

Eric Zelikman，斯坦福博士在讀生，推特上注明“study why @xai”。

此前，他曾在Google研究所和微軟研究所呆過一段時間。

他在個人中心說:“我癡迷于算法(以及是否)能學到有價值的表達和推理。我正在xAI研究這件事。”

他的團隊今年三月推出了Quiet-Star算法，的確也是Q*，讓大模型學會獨立思考。

Aman Madaan，卡內(nèi)基梅隆大學語言技術(shù)研究所博士。

他的研究領(lǐng)域包括大型語言模型、反饋驅(qū)動的生成、代碼生成和自然語言推理的交叉領(lǐng)域。研究的主題是利用推理時間計算（Inference-Time Compute）提高推理能力（Reasoning）。

在攻讀博士學位期間，Aman曾擔任谷歌大腦和艾倫人工智能研究所的研究人員和合作者；在此之前，他還是Oracle的主要技術(shù)人員。

添加Pavel 從那以后，包括Izmailov在內(nèi)的幾名新員工的技術(shù)人才版圖已經(jīng)擴大到34人(不包括馬斯克本人)，比起起初，12人的創(chuàng)始團隊增加了大約兩倍。

新成員中，共有7名華人，加上5名創(chuàng)始團隊成員，從此共有12名成員。

Xiao Sun，以前曾經(jīng)在Meta、在耶魯、北大的校友中擔任IBM，博士畢業(yè)。

Ting Chen，在此之前，谷歌DeepMind、本科畢業(yè)于北郵，谷歌大腦任職。

Juntang Zhuang，以前在OpenAI工作過，DALL-3、GPT-四是核心推動者，本科畢業(yè)于清華，碩士畢業(yè)于耶魯。

Xuechen Li，本人畢業(yè)于斯坦福，是羊駝Alpaca系列大型模型的關(guān)鍵推動者。

Lianmin Zheng，UC伯克利計算機博士，小羊駝Vicuna、Chatbot 創(chuàng)建者Arena。

Qian Huang，在天津南開中學畢業(yè)的斯坦福博士生。

Haotian Liu，本科畢業(yè)于浙江大學的威斯康星大學麥迪遜分校，LLaVA一作。

從機構(gòu)分布來看，主要集中在谷歌、斯坦福、Meta、OpenAI、其他機構(gòu)，如微軟，都有豐富的大模型訓(xùn)練經(jīng)驗， 比如GPT系列，大大小小的羊駝系列，以及與谷歌Meta相關(guān)的大模型。

就加入時間而言，更多的是集中在今年2-3月，平均每5天就有13名新成員加入。去年8-10月只有5人加入。

而且如果結(jié)合相應(yīng)Grok的進展，還可以看到馬斯克xAI每個階段的招聘計劃。

例如，今年三月二十九日，馬斯克突然發(fā)布了Grok-1.5，前后文長度飆升，從最初的8192增加到128k，與GPT-4持平。

把時間推回一個月(今年2月)，OpenAI前員工Juntang 加入xAI的Zhuang。在OpenAI上，他創(chuàng)造了GPT-4 Turbo支持長前后文能力128k的算法。

還有今年4月15日，Grok-1.5V多模式模式發(fā)布模式，除了文本信息之外，它還可以處理各種視覺信息，包括圖表、屏幕截圖和照片。

今年三月，LLaVA作為Haotiann。 Liu剛剛加入。LLaVA是端到端訓(xùn)練的多模式模型，展示了類似GPT-4V的能力。新版本的LLaVA-1.5 在 11 SoTA實現(xiàn)了一個標準。

那么現(xiàn)在不妨大膽地想象一下， 新一波人才引進，Grok可能會有什么樣的新升級？

網(wǎng)民：不管怎樣，Grok-1.5在哪里(還沒有開源)？

但不管怎么說，根據(jù)馬斯克之前提到的人才標準，這位網(wǎng)友說出了“真相”：

大家都說老馬的大模型公司都是人才。事實上，馬斯克根本不在乎你的才華。人們說，只要你能每周工作80個小時，你就可以加入他們。

80個小時？！

量子位捏指一算，那不就是一周一天工作11.5小時嗎？

不要說智力，這份工作從體力上我們做不到。

參考鏈接：[1]https://twitter.com/Pavel_Izmailov[2]https://twitter.com/jam3scampbell/status/1786149919041970683[3]https://x.ai/about[4]https://x.com/emollick/status/1787593669618393299

本文來自微信微信官方賬號“量子位”（ID：QbitAI），作者：關(guān)注前沿技術(shù)，授權(quán)發(fā)布36氪。

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