企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到一些困難，有時(shí)候咬緊牙關(guān)就會(huì)活下來。幾年前，房地產(chǎn)企業(yè)“爆雷”的消息頻頻出現(xiàn)，很多高管率先降薪?！盎钪睅缀跏钱?dāng)時(shí)每個(gè)企業(yè)都在說的三個(gè)字。

相比之下，家居企業(yè)的現(xiàn)金流相對(duì)穩(wěn)定，但與房地產(chǎn)市場(chǎng)有關(guān)。再加上周邊環(huán)境變化帶來的壓力，這兩年公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的工資也有所下降。

2023年，家居企業(yè)高管工資有所增減，但減薪金額相對(duì)較大。近日，樂居財(cái)經(jīng)對(duì)95家上市家居企業(yè)董事長(zhǎng)的工資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析?？偟膩碚f，2023年95家上市家居企業(yè)董事長(zhǎng)的工資總額為1.12億元，比2022年的1.18億元少了600萬元。

2023年，38名董事長(zhǎng)加薪，占40%。；有30名董事長(zhǎng)減薪，20名董事長(zhǎng)的工資沒有變化。與2022年693.35萬元的最高工資相比，2023年上市家庭董事長(zhǎng)的最高年薪為380萬元，幾乎減半。

在不同的范圍內(nèi)，2023年，三家家居企業(yè)的董事長(zhǎng)工資超過300萬元，比2022年少了一個(gè)。200萬-300萬元之間有11家，比2022年的10家增加了1家。

從100萬元到200萬元的年薪，2023年共有33位董事長(zhǎng)上榜，比2022年多7位；在50-100萬元之間，2022年有42位家居企業(yè)董事長(zhǎng)上榜，但2023年只有35位。此外，13位董事長(zhǎng)的工資低于50萬元。

2023年以來，11家企業(yè)的董事長(zhǎng)發(fā)生了變化，其中5家企業(yè)的董事長(zhǎng)之前沒有上過公司的高管名單，所以工資漲跌無法呈現(xiàn)。

此外，據(jù)樂居財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2023年，95家上市家居企業(yè)中，有58家企業(yè)的收入同比增長(zhǎng)，其他37家企業(yè)的收入同比下降，其中15家企業(yè)在2022年出現(xiàn)凈虧損，總損失額約為58億元。

38名董事長(zhǎng)加薪，車建興減薪391.02萬元

總的來說，在95家上市家居企業(yè)中，2023年有38名董事長(zhǎng)加薪，30名董事長(zhǎng)減薪，20名董事長(zhǎng)的工資沒有變化。

其中，科技大學(xué)制造的邊程薪酬最高，2023年他從上市公司獲得的稅前薪酬總額為380萬元。有趣的是，他的薪酬在2021年增加了200萬到380萬元，然后在2022年增加了200萬到580萬元，但在2023年，他的薪酬又降到了2022年的水平。

樂居財(cái)經(jīng)注意到，2022年薪酬排行榜上的“大哥”是紅星美凱龍董事長(zhǎng)車建興，以693.35萬元居第一，薪酬比2021年增加了377.86萬元。但是到了2023年，他的工資從391.02萬元降到了302.33萬元，但是他的工資仍然排在第三位。

2023年，好萊客董事長(zhǎng)沈漢標(biāo)、蒙娜麗莎董事長(zhǎng)蕭華成功躋身工資榜前十，分別以224.7萬元、216.6萬元的工資排名第八。、加薪金額分別為21.57萬元和17.74萬元。

就區(qū)間分布而言，2023年有3家家居企業(yè)董事長(zhǎng)的工資超過300萬元，比2022年少了一個(gè)。其中，公牛集團(tuán)董事長(zhǎng)阮立平以年薪354.42萬元進(jìn)入這個(gè)陣營(yíng)，與2022年相比，他的工資增長(zhǎng)了67.25萬元。居然之家董事長(zhǎng)汪林朋和惠達(dá)衛(wèi)浴董事長(zhǎng)王彥慶在減薪231.48萬元和174.26萬元之后，分別離開了這個(gè)陣營(yíng)。

2023年年薪在50-100萬元(不含)這個(gè)陣營(yíng)的董事長(zhǎng)最多，達(dá)到35位。但是到了2022年，這個(gè)陣營(yíng)的董事長(zhǎng)達(dá)到了42位。其中，眾望布藝的董事長(zhǎng)楊林山、夢(mèng)潔董事長(zhǎng)姜天武、水星家紡董事長(zhǎng)李裕陸、悅心健康董事長(zhǎng)李慈雄等都在加薪后躍進(jìn)了一個(gè)層次。

據(jù)樂居財(cái)經(jīng)報(bào)道，自2023年以來，浙江美達(dá)、萬和電氣、北新建材、頂固集創(chuàng)、佛山照明、家居照顧、海鷗住工等11家企業(yè)的董事長(zhǎng)發(fā)生了變化。

其中，去年12月，何全洪才擔(dān)任華立股份董事長(zhǎng)，2023年報(bào)統(tǒng)計(jì)了他上任后至同年12月31日的薪水，這部分薪水為17.15萬元。

三人工資超過300萬元，唐國(guó)海加薪超過200萬元。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在95名披露工資的董事長(zhǎng)中，有38人在2023年加薪，比例為40%。但是，在38名加薪高管中，加薪榜前10名高管的加薪總額約為575萬元。在這些高管中，麒盛科技的唐國(guó)海以200.14萬元的加薪率居榜首。

有意思的是，唐國(guó)海2022年的工資只有17,000元。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，他2019年的工資已達(dá)到500.29萬元，但2020年的工資卻大幅下降了近498萬到2.69萬元。其工資在2021年再次上漲到201.83萬元。2022年減少200.13萬元后，其工資在2023年上漲到201.84萬元。

從業(yè)績(jī)來看，麒盛科技2019-2023年凈利潤(rùn)分別為3.95億元、2.73億元、3.57億元、2836.15萬元和2.06億元，比去年同期分別增長(zhǎng)34.91%和30.76%。、30.61%、-92.82%、625.17%。可以看出，隨著公司業(yè)績(jī)的同時(shí)，唐國(guó)海的薪酬也在波動(dòng)。

公牛集團(tuán)董事長(zhǎng)阮立平和萬華化學(xué)董事長(zhǎng)廖增太分別以67.25萬元和49.47萬元的漲薪排名第二和第三。在2021年和2022年，廖增太的年薪分別為48.13萬元和53.88萬元，其工資已連續(xù)三年上漲。

資料顯示，2021-2023年，萬華化學(xué)的利潤(rùn)分別為1455.38億元、1655.65億元、1753.61億元，同比增長(zhǎng)98.19%、13.76%和5.92%；與此同時(shí)，萬華化學(xué)凈利潤(rùn)分別為246.49億元、162.34億元和168.16億元，同比增長(zhǎng)145.47%。、-34.14%和3.59%。可見，萬華化學(xué)在所有家具上市公司中的吸金能力都是首屈一指的。

在加薪榜上的10家企業(yè)中，只有麒盛科技的加薪幅度超過200萬元。然而，在38名加薪高管中，有16名加薪幅度不到10萬元，7名加薪高管加薪幅度不到1萬元。他們貢獻(xiàn)了加薪名額，但分量幾乎可以忽略不計(jì)。

30名董事長(zhǎng)減薪，4人減薪超過百萬

在95家統(tǒng)計(jì)企業(yè)中，2023年有30名董事長(zhǎng)減薪。減薪榜前10名高管的總減薪約為1194萬元，其中最高減薪約為391.02萬元，最低減薪約為23.12萬元。紅星美凱龍的車建興工資降幅最大，隨之而來的是汪林朋和科大制造的邊程。

從減薪榜前十名高管的角度來看，減薪幅度超過100萬元的董事長(zhǎng)有4名，其中3名減薪幅度超過200萬元。但是到了2022年，只有2名董事長(zhǎng)的工資減少了100多萬元。

另外，在30名減薪高管中，有12名減薪幅度不足10萬元，5名高管減薪幅度不足1萬元。

樂居財(cái)經(jīng)也注意到，2023年，一位董事長(zhǎng)放棄了從企業(yè)獲得工資，他就是真愛美家的董事長(zhǎng)鄭期中。但是在2021年、到2022年，他從企業(yè)獲得的稅前獎(jiǎng)勵(lì)分別為139.05萬元和15.37萬元。

2023年，30名董事長(zhǎng)所在公司的工資下降，一半的利潤(rùn)下降。其中，四通股份下降幅度最大，2023年?duì)I收為1.86億元，同比下降21.64%。

然而，單從業(yè)績(jī)來看，康信新材料在所有上市家居企業(yè)中的利潤(rùn)下降幅度最大，2023年?duì)I收為2.46億元，同比下降46.93%，但作為董事、總經(jīng)理，湯曉超的工資并未改變。

與此同時(shí)，浙江永強(qiáng)的利潤(rùn)在2023年下降了41.15%至48.37萬元，同時(shí)其凈利潤(rùn)也大幅下降了76.48%至5087.08萬元，但董事長(zhǎng)謝建勇并未自行降薪，工資仍與2022年持平，為40萬元。

相反，樂歌、木林森、森鷹窗等企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)在2023年實(shí)現(xiàn)了雙重增長(zhǎng)，但董事長(zhǎng)的工資卻有所下降。

就樂歌股份而言，該公司2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入39.02億元，同比增長(zhǎng)21.61%。；與2022年相比，凈利潤(rùn)6.34億元，同比增長(zhǎng)189.72%，但董事長(zhǎng)項(xiàng)樂宏的工資卻下降了17.65萬元。

文章/樂居財(cái)經(jīng) 文雨 凱越 張丹

本文僅代表作者觀點(diǎn)，版權(quán)歸原創(chuàng)者所有，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹凶⒚鱽碓醇白髡呙帧?/p>

免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載編輯文章，僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系進(jìn)行審核處理或刪除，您可以發(fā)送材料至郵箱：service@tojoy.com