32歲以前去過的人的辛酸敘述:畢業(yè)9年月薪4000,做一個(gè)普通人真的太難了。
01
來(lái)訪者佳佳(化名)來(lái)咨詢時(shí)頗有感嘆,她說(shuō)自己受過生活教育后才發(fā)現(xiàn),自己以前的想法是多么幼稚!
這個(gè)究竟是怎么回事?
溫馨提醒:本文引用的故事是在征得對(duì)方同意的前提下,對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行加工改編的作品,并不能完全代表故事本身。閱讀此類文章時(shí),請(qǐng)注意文章中的問題和相關(guān)思路。
根據(jù)佳佳的說(shuō)法,她之前的想法很簡(jiǎn)單。她覺得自己只是一個(gè)普通人,懶得爬,沒有太大的欲望。所以她工作了9年,一直不溫不火,一直沒有晉升到一個(gè)普通的基層崗位,月薪只有4000元左右。
她以為歲月可以一直安靜下來(lái),但有一件事打破了這樣的平靜。。
原來(lái),佳佳公司所在行業(yè)近年來(lái)受市場(chǎng)環(huán)境影響,效益不斷下降,公司也只能采取行動(dòng)。簡(jiǎn)化優(yōu)化人員戰(zhàn)略:留下核心骨干與員工,部門合并,多余的員工將面臨勸退或裁員的結(jié)局。
而且佳佳,正好在勸退名單上。
更讓佳佳焦慮的是,他這九年沒有職業(yè)規(guī)劃的概念,也從來(lái)沒有關(guān)注過職業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)?,F(xiàn)在他32歲了,專業(yè)能力和專業(yè)能力都沒有提高。如果他想找一份過去相對(duì)的工作,那就比上天堂更難了!
唉,曉璃老師,直到今天我才發(fā)現(xiàn),并不是說(shuō)做普通人不行,但至少我要做一個(gè)厲害的普通人,而不是做一個(gè)平庸的普通人。...如今,我意識(shí)到這一點(diǎn),會(huì)不會(huì)有點(diǎn)晚?”佳佳嘆了口氣。
02
普通人是什么?
記住有一段話是這樣說(shuō)的:“普通人無(wú)法預(yù)測(cè)時(shí)代潮流,但當(dāng)潮流發(fā)生變化時(shí),他們只能抓住身邊的碎木頭,盡最大努力不讓自己淹死。?!?/p>
佳佳的處境頗具代表性。
是的,歷史的車輪正在向前滾動(dòng)。如今,降低生產(chǎn)能力、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人工智能已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。外企紛紛撤離,實(shí)體經(jīng)濟(jì)日益萎靡。——在日新月異的今天,我們不難發(fā)現(xiàn),做一個(gè)沒有任何作為的普通人真的很難安全生存!
對(duì)于上面提到的佳佳來(lái)說(shuō),已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)是無(wú)法改變的,但是她可以通過咨詢系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)到自己的現(xiàn)狀,對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),在未來(lái)的職業(yè)道路上重新規(guī)劃,然后通過有意識(shí)的學(xué)習(xí)或者成長(zhǎng)徹底改變現(xiàn)在的困境。
第一次咨詢,我用佳佳系統(tǒng)梳理了過去的經(jīng)歷,調(diào)查整理了她的能力、特點(diǎn)、興趣、價(jià)值觀等維度。...最終,佳佳決定主動(dòng)辭職,然后根據(jù)現(xiàn)有情況降低期望,尋找新的機(jī)會(huì)。
隨后佳佳找到了一份新工作,這次佳佳吸取了之前的教訓(xùn),約好了第二次咨詢,希望能給她一些具體的建議。
我建議她充分理解崗位要求,不僅要看現(xiàn)在,更要考慮未來(lái)的變化。
對(duì)佳佳說(shuō),不管做什么工作,我們首先要做的就是了解工作需求。
佳佳發(fā)現(xiàn),她跳槽到新公司后,從會(huì)計(jì)開始,她不知道該怎么做。
在最初的第一年,我建議佳佳盡快熟悉會(huì)計(jì)處理,同時(shí)高度重視行業(yè)動(dòng)態(tài)。
03
經(jīng)過近兩年的咨詢,佳佳告訴我,她發(fā)現(xiàn)中國(guó)正好重點(diǎn)支持這個(gè)行業(yè)。如果她申請(qǐng)了,她可以得到一筆支持:她根據(jù)我之前的建議和老板碰了一下申請(qǐng)支持的想法,順便發(fā)了一些不重要的任務(wù)。
與此同時(shí),佳佳向老板匯報(bào)了爭(zhēng)取幫助基金的準(zhǔn)備,老板喜出望外;隨著領(lǐng)導(dǎo)的高興,佳佳建議總經(jīng)理小李協(xié)助日常開票和報(bào)銷,老板高興地同意了。
下一步,佳佳根據(jù)咨詢建議找到合適的會(huì)計(jì)人員,為以后組建團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)。
佳佳后來(lái)發(fā)現(xiàn),總經(jīng)理小李工作迅速細(xì)心,正在積極準(zhǔn)備會(huì)計(jì)證書考試:由于小李負(fù)責(zé)制作平時(shí)的工資表,佳佳發(fā)現(xiàn)小李處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率很高。此外,佳佳了解到,小李剛剛結(jié)婚,她不想一直做總經(jīng)理助理,她也想將來(lái)有一技之長(zhǎng)。
而且小趙,后來(lái)成了佳佳的下屬。
經(jīng)過精心準(zhǔn)備,佳佳成功地向企業(yè)申請(qǐng)了數(shù)十萬(wàn)的援助金。
幫扶金到的那天,老板心情很好,佳佳看到條件成熟,就和老板談了對(duì)未來(lái)工作的想法和看法,包括一些工作內(nèi)容,比如內(nèi)部控制、對(duì)外融資、成本計(jì)算等。,他計(jì)劃在未來(lái)重點(diǎn)投資,然后提出增加財(cái)務(wù)部的崗位和人力需求。鑒于小李之前的出色表現(xiàn),小趙被調(diào)到財(cái)務(wù)部做費(fèi)用會(huì)計(jì)等等。
同時(shí),佳佳還嚴(yán)格遵守我的其他建議。,包括定期復(fù)習(xí)工作內(nèi)容,看看哪些事情的重要性大大降低,以后可以不做了;什么事情不用親力親為,可以放手給合適的人去做,等等。
就這樣,隨著公司的發(fā)展,經(jīng)過兩三年的規(guī)劃,財(cái)務(wù)部逐漸從兩人擴(kuò)大到五人,佳佳成為了一名財(cái)務(wù)主管。
04
對(duì)普通人來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該怎樣快速成長(zhǎng)?
根據(jù)《高潛力:加快個(gè)人成長(zhǎng),培養(yǎng)組織人才的大師智慧》,結(jié)合自己的專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)了以下三點(diǎn),希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和幫助。
1、增加你的時(shí)間收入;
也許對(duì)于此時(shí)此刻閱讀這篇文章的你來(lái)說(shuō),最大的痛苦就是時(shí)間不夠:你會(huì)發(fā)現(xiàn),僅僅完成你的工作就占據(jù)了你大部分的時(shí)間。如果你想進(jìn)一步提高和發(fā)展,你必須爭(zhēng)取更大的挑戰(zhàn)和更重的責(zé)任。
這個(gè)時(shí)候,我建議你換個(gè)思路。就像投資者看重投資回報(bào)一樣,在工作時(shí)間有限的前提下,你要思考如何提高自己的時(shí)間回報(bào)率,這樣才不會(huì)陷入“無(wú)效的忙碌”,這樣才能騰出時(shí)間和精力去思考和提高,為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
要知道,每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的,要想為自己爭(zhēng)取更多的時(shí)間來(lái)提升自己的價(jià)值,就必須對(duì)自己的工作進(jìn)行全面的規(guī)劃和安排。
在做任何工作的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì)提前規(guī)劃哪些工作可以自己做,這些工作以后可以交給誰(shuí),接手前如何幫助他們做好準(zhǔn)備等等。
只有把注意力和時(shí)間放在更有價(jià)值的事情上,才能提高時(shí)間回報(bào)。
2、深入思考尤其重要;
很多人對(duì)自己的職業(yè)狀況不滿,卻拒絕行動(dòng)。背后的原因是他們?nèi)狈ι钊胨伎嫉哪芰?,所以即使他們有想法,他們也不能?shí)現(xiàn),因?yàn)樗麄儾淮_定,他們不能實(shí)質(zhì)性地改變現(xiàn)實(shí)。
舉例來(lái)說(shuō)。
假如你真的對(duì)未來(lái)自己創(chuàng)造一個(gè)世界感興趣,從現(xiàn)在開始,下面的問題值得你仔細(xì)考慮:
1)、假如完成了,具體的景象是什么?
很多成功的企業(yè)家不僅有一腔野心,而且有具體的想法和創(chuàng)造力。
如果你不愿意一輩子工作,想做自己的事情,就必須把這個(gè)未來(lái)的場(chǎng)景具體化:其實(shí)這個(gè)場(chǎng)景越具體越生動(dòng),對(duì)以后的實(shí)施會(huì)更有幫助。
2)、要實(shí)現(xiàn),成功的因素有哪些?
舉例來(lái)說(shuō),你認(rèn)為成功的關(guān)鍵在于技術(shù),還是營(yíng)銷?
假如某一種能力特別重要,你是要自食其力,還是要借助外力?等等。
3)、假如實(shí)現(xiàn)了,什么是盈利模式?
如果你想創(chuàng)業(yè),你必須具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),了解毛利、凈利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)速度、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)。
假設(shè)你進(jìn)入了一個(gè)新的領(lǐng)域,短期內(nèi)無(wú)法盈利,那么什么時(shí)候才能盈利呢?在這段時(shí)間里,你靠什么養(yǎng)家糊口?等等。
4)、現(xiàn)在開始,時(shí)機(jī)合適嗎?
如何把握時(shí)機(jī)?
通過詢問周圍人的意見,是一個(gè)很好的方法。
舉例來(lái)說(shuō),周圍的人是否看到了這種需求?她們支持你的判斷嗎?您是否有偏見,對(duì)問題的看法不夠客觀?
不要害怕別人給你潑冷水,事實(shí)上,他們的擔(dān)心會(huì)使人更清醒,幫助你更好地預(yù)防,等等。
至此,我想起了作者北落師門寫的一句話?!?/p>
"人們首先了解自己想要什么,然后做出決定,就會(huì)少一些茫然。"
我想說(shuō),決定之后,我們也要積極思考,認(rèn)真規(guī)劃,付諸實(shí)踐,才能有所成長(zhǎng)和收獲。
就算是一個(gè)普通人,也請(qǐng)做一個(gè)厲害的普通人!
以上。
本文來(lái)自微信微信官方賬號(hào)“璃語(yǔ)職美人”(ID:crystal_words),作者:趙曉璃,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
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