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為了節(jié)省8300萬(wàn)的工資,曼聯(lián)想要清洗五個(gè)人!談判的重點(diǎn)是,一件事比轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)更重要。

2024-06-18

在確定了滕哈格的命運(yùn)之后,曼聯(lián)已經(jīng)開(kāi)始優(yōu)化球隊(duì)陣容。吉姆 · 拉特克里夫爵士不僅關(guān)注簽約,還關(guān)注賣(mài)家,這將解決球隊(duì)的高薪問(wèn)題。在一定程度上,調(diào)整球員的工資結(jié)構(gòu)比轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)更重要。


在月底合同期滿后,曼聯(lián)已經(jīng)確認(rèn)瓦拉內(nèi)和馬夏爾將離開(kāi)球隊(duì),他們的周薪分別是 35 萬(wàn)英鎊和 25 一萬(wàn)英鎊,兩人離開(kāi)隊(duì)伍雖然沒(méi)有帶來(lái)任何轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),但是節(jié)省了。 3000 年薪一萬(wàn)英鎊!


根據(jù)曼徹斯特晚報(bào)的說(shuō)法,拉爵也希望賣(mài)掉至少五名高薪球員。特別是 32 年卡塞米羅居首,他的周薪也是 35 一萬(wàn)英鎊,曼聯(lián)非常想把他賣(mài)給沙特阿拉伯職業(yè)賽,這樣不但可以解決工資問(wèn)題,而且可以獲得相當(dāng)大的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用。


「胖虎」以前的搭檔埃里克森,也將在今年夏天離開(kāi)球隊(duì),他的周薪是 15 萬(wàn)英鎊。經(jīng)過(guò)三年的核心時(shí)隔,丹麥在歐洲杯首次破門(mén),也有助于找到新的主人,曼聯(lián)為了促成交易,愿意不收轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。3900 萬(wàn)英鎊「水貨」范德貝克不能留在球隊(duì),法蘭克福放棄了。 1000 萬(wàn)英鎊買(mǎi)斷條款,紅魔只能為他找到新的家,荷蘭中場(chǎng)的周薪是 12 萬(wàn)英鎊你。


馬奎爾(周薪)后衛(wèi) 19 或者林德勒夫(周薪) 8 今年夏天,萬(wàn)英鎊中的一個(gè)可能會(huì)被賣(mài)掉。29 歲瑞典冰人引起了昔日主教練穆里尼奧的興趣,土超費(fèi)內(nèi)巴切有意利用。 600 購(gòu)買(mǎi)一萬(wàn)英鎊。如果賣(mài)的是他,右后衛(wèi)萬(wàn)比薩卡也有可能被賣(mài)掉,他的周薪也是一樣。 8 萬(wàn)英鎊。


假如曼聯(lián)銷(xiāo)售成功,可以減少。 5300 一萬(wàn)英鎊的年薪,加上法國(guó)雙星,可以節(jié)省新賽季的工資。 8300 一萬(wàn)英鎊。如果再算上梅森 · 格林伍德和桑喬可以繼續(xù)提高這個(gè)數(shù)字,但是兩個(gè)英格蘭爭(zhēng)論天才能否永久轉(zhuǎn)會(huì)還不得而知。他們可能會(huì)再次被租出去,所以俱樂(lè)部必須繼續(xù)承擔(dān)一些工資。


據(jù)報(bào)道,曼聯(lián)已經(jīng)成為奧馬爾的新CEO。 · 貝拉達(dá)寄予希望。曼城的園藝假期結(jié)束后,他把于 7 月 13 日走馬上上任,據(jù)報(bào)道,其任務(wù)將是確保俱樂(lè)部各個(gè)領(lǐng)域的正確結(jié)構(gòu)得到實(shí)施,包括薪水。


貝拉達(dá)的工作不是告訴俱樂(lè)部介紹哪些球員,而是加強(qiáng)談判能力,確保曼聯(lián)不會(huì)為球員支付過(guò)高的價(jià)格,包括轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和工資。據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道,他很可能負(fù)責(zé)評(píng)估潛在新援助的價(jià)值,以確保紅魔堅(jiān)持原則,防止他為個(gè)人支付過(guò)高的價(jià)格,并被利用。


擔(dān)任曼聯(lián)新 CEO 在角色之前,他警告說(shuō),一旦在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上給其他俱樂(lè)部、球員和經(jīng)紀(jì)人太高的價(jià)格,俱樂(lè)部就很難回頭。曼聯(lián)已經(jīng)這樣做了十年,所以有「曼聯(lián)稅」。


貝拉達(dá)解釋:「如果你給了一個(gè)過(guò)高的價(jià)格,那么你就失去了談判的主導(dǎo)權(quán),很難對(duì)下一個(gè)人說(shuō):『我們只能給予那么多。』如果你有充分的理由來(lái)解釋你給予的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、工資和傭金,對(duì)方可能不會(huì)同意,但是他們會(huì)接受的。」


給予高價(jià)和高薪并非一定不可能,但是要盡量做到物有所值。上個(gè)賽季,曼城成為英國(guó)足球歷史上第一個(gè)年薪總額。 4 由于射手埃爾林,億英鎊的俱樂(lè)部 · 哈蘭德的年薪高達(dá) 4500 萬(wàn)英鎊。但是,盡管曼聯(lián)的工資總額減少了。 9180 萬(wàn),但是很難說(shuō)比曼城更合理。1 億歐元先生安東尼,加盟后享受。 20 一萬(wàn)英鎊的周薪,就是他在阿賈克斯的收入。 10 倍多。


長(zhǎng)期以來(lái),曼聯(lián)一直被指責(zé)在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上揮霍,缺乏長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。俱樂(lè)部經(jīng)常在不同的簽約目標(biāo)之間快速跳躍,最終支付的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)球員的合理凈資產(chǎn)?,F(xiàn)在俱樂(lè)部想改變這種情況,所以最近曼聯(lián)只是為了 21 英格蘭中衛(wèi)布蘭斯韋特價(jià)格 3500 埃弗頓對(duì)她的估值是萬(wàn)英鎊的兩倍多。


當(dāng)然,除了降低轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),曼聯(lián)還需要做好另外兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。首先,一個(gè)確定的球員必須適合曼聯(lián)的體系。這不是貝拉達(dá)在曼城的工作,而是前巴薩巨頭貝吉里斯坦的工作。拉爵希望讓體育總監(jiān)丹 · 阿什沃斯和技術(shù)主管賈森斯 · 對(duì)威爾考克斯負(fù)責(zé)。


奧馬爾在與滕哈格選擇新援后,將負(fù)責(zé)談判,維持合理的薪酬結(jié)構(gòu)。雖然他們的工資很高,但是在曼城,藍(lán)月亮帶來(lái)了更高的收入。 2022/23 賽季營(yíng)收 7.12 超過(guò)曼聯(lián)的億英鎊 6.28 億?!盖驁?chǎng)上的成功取決于俱樂(lè)部的商業(yè)增長(zhǎng),」貝拉達(dá)解釋說(shuō),「假如你有很好的商業(yè)戰(zhàn)略,就能加速場(chǎng)外的增長(zhǎng)?!?/p>


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