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對話茵曼創(chuàng)始人方建華:認知引領(lǐng)品牌長遠發(fā)展

08-15 06:57


出品/聯(lián)商網(wǎng)


采訪/月小刀


撰文/夢縈


當(dāng)下,商業(yè)環(huán)境回歸理性,“風(fēng)口”效應(yīng)減弱,高速增長難以再現(xiàn)。在此背景下,那些能夠穿越經(jīng)濟周期的品牌,其獨特的生存之道愈發(fā)凸顯。


20世紀90年代,廣州在改革開放浪潮中商業(yè)活力四射。方建華憑借敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力創(chuàng)辦服裝廠,從事外貿(mào),為國際品牌代設(shè)計代加工。2005年,他開啟B2B電商之路,創(chuàng)辦匯美集團,并于2008年順勢推出茵曼品牌。該品牌自誕生起就以棉麻為核心材質(zhì),致力于為消費者帶來舒適的穿著體驗。


茵曼借電商浪潮崛起,2015年啟動線下戰(zhàn)略,以直營與聯(lián)營模式在全國布局超600家門店,逐步構(gòu)建起線上線下融合的全域零售格局,成為有影響力的服裝品牌。


近日,聯(lián)商網(wǎng)全新欄目《真話》特約主理人月小刀與茵曼品牌創(chuàng)始人方建華展開對話,深入探尋品牌發(fā)展背后的故事,揭示茵曼“變與不變”的經(jīng)營哲學(xué)。


01


專注一事,追求高質(zhì)量發(fā)展


聯(lián)商網(wǎng):昨天去了番禺天河城茵曼門店和廣州塔生活在左門店,人氣很旺。這兩個地方流量高,想問下這是否和茵曼從線上起家、注重流量的基因有關(guān),進而影響了線下門店的選址邏輯呢?


方建華:如今購物中心過剩,國內(nèi)商業(yè)環(huán)境變化快,我們選店更側(cè)重優(yōu)質(zhì)且經(jīng)營穩(wěn)定的場地,還搭建了選店模型。挑選好的購物中心,有幾個標準:一是看商業(yè)體運營方的信用與管理水平,可從洗手間衛(wèi)生、購物氛圍、樓層人氣三方面判斷。洗手間衛(wèi)生差說明管理水平低;節(jié)日無氛圍營造也反映管理不佳;要關(guān)注周一到周五的餐飲人流,平日餐飲冷清則購物中心吸引力有限。二是調(diào)研所在樓層競品的銷售情況,多與營業(yè)員、店長交流走訪。綜合這些因素,才決定是否進駐。所以我們傾向于選擇高質(zhì)量、管理水平高、有標桿意義的購物中心。


未來,茵曼不追求門店數(shù)量,而是追求高質(zhì)量門店。不能用傳統(tǒng)方法經(jīng)營線下門店,品牌自身強大才是解決問題的根本。


服裝需要體驗,比如男裝,網(wǎng)上難買合適的,要到現(xiàn)場試穿。對于服裝,面料是“里子”,版型是“靈魂”,線上圖片無法傳遞這些,易導(dǎo)致高退貨率。線下門店還有品牌展示功能,能讓顧客在體驗中購物。



我堅持長期主義,做難而正確的事。容易的事缺乏競爭力。品牌和企業(yè)的競爭力在于為消費者創(chuàng)造獨特價值,擁有不可復(fù)制的核心競爭力才能長期發(fā)展。


我對企業(yè)的要求是“活得久,活得強,最后才是活得大”,拒絕盲目擴張。


企業(yè)有幾種增長方式。一種是“癌癥式增長”,如服裝行業(yè)很多企業(yè)被庫存拖垮,盲目追求銷售,現(xiàn)金流斷裂,庫存壓力大,無經(jīng)營利潤。另一種是“肥胖式增長”,企業(yè)某方面強但其他方面短板,發(fā)展不健康。我們追求“肌肉型增長”,即庫存健康、毛利健康,兼顧長、中、短期規(guī)劃。經(jīng)營品牌要有長期布局,考慮未來3 - 5年甚至10年的戰(zhàn)略,單方面強難以做大做強。


我一生專注服裝行業(yè),從大學(xué)學(xué)服裝設(shè)計,到做外貿(mào)、創(chuàng)立茵曼及延伸出多個品牌,始終扎根于此。這看似平常,卻關(guān)乎人類“衣食住行”的四分之一,是萬億級市場。


02


真誠合作,推動聯(lián)名發(fā)展


聯(lián)商網(wǎng):當(dāng)前全國乃至全球服裝供給過剩,庫存與浪費問題突出,您是否關(guān)注到這一現(xiàn)象?


方建華:如今服裝產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,線上線下都扎堆做爆款,消費者難買到合適產(chǎn)品。這讓我看到新機會,茵曼計劃未來五年打造20個年銷過億的聯(lián)名品牌,聚焦新銳設(shè)計師與頭部IP合作。比如與千萬粉絲級藝術(shù)家米雷合作三年,希望通過IP與品牌能力疊加釋放價值。


很多新銳設(shè)計師品牌缺乏供應(yīng)鏈、零售能力和銷售渠道,經(jīng)營困難。我們能解決這些痛點,幫助他們實現(xiàn)品牌夢。


未來五年,我們要打造20個年銷售額過億的品牌聯(lián)名,重點打造超級設(shè)計師個體、超級藝術(shù)家聯(lián)名。



聯(lián)商網(wǎng):這是否參考了業(yè)界或國外模式?是打算規(guī)?;?、多元化推進嗎?


方建華:很多品牌都做聯(lián)名,但多是三五個款或一個系列。


我們在籌備大店,未來茵曼可能是2000平方米的大店。茵曼的設(shè)計師系列,買手店價格高,我們可降低毛利,保持產(chǎn)品創(chuàng)新力,既保住茵曼核心競爭力,又助新銳設(shè)計師、藝術(shù)家實現(xiàn)夢想,實現(xiàn)共贏。


明年能看到茵曼設(shè)計師聯(lián)名品牌,以現(xiàn)有價位保持品牌和產(chǎn)品創(chuàng)新力。過程中可能有問題,但只要堅定戰(zhàn)略,抓住機會就值得做。很多品牌做聯(lián)名是為提升品牌力,但合作過多IP后,自身品牌屬性消失,大家只記住IP。


我們更多是與國內(nèi)外藝術(shù)家和新銳設(shè)計師聯(lián)名,釋放其創(chuàng)造力與品牌疊加的價值。這機會雖難,但正確且有社會、品牌和企業(yè)發(fā)展價值。


聯(lián)商網(wǎng):是什么驅(qū)動您做這件事?


方建華:我們企業(yè)規(guī)模不大,只有共同推動行業(yè)進步,單個品牌才有更大發(fā)展空間。內(nèi)卷式競爭是內(nèi)耗,不是長久之計。


對我而言,真誠是一切的必殺技,對合作伙伴、員工要坦誠,不回避問題,盡力解決。我不完美,但相信多數(shù)顧客善良,不能因少數(shù)特例影響服務(wù)。


做品牌先服務(wù)好員工,他們直接接觸顧客。我們搬新辦公樓,讓員工在舒適環(huán)境中設(shè)計好產(chǎn)品,服務(wù)好顧客。



茵曼新總部大樓


我們集團有“袋鼠精神”,袋鼠只往前跳不后退,但不代表不反思。如“雙11”面對眾多競爭對手,困難重重,“袋鼠精神”就是任何時候都不害怕,不輸在起跑線上。


聯(lián)商網(wǎng):這種“打仗”模式對公司來說的好處是什么?是“以戰(zhàn)養(yǎng)兵”還是在“戰(zhàn)爭”中不斷取得勝利?


方建華:對年輕人來說,成就感重要。通過“實戰(zhàn)”可提高認知和團隊凝聚力。


我們從傳統(tǒng)貨架電商到興趣電商、內(nèi)容電商,經(jīng)歷多個周期,從做工廠、外貿(mào)到做品牌,從線上到線下跨越,一路在“打仗”中成長。


03


認知升級,引領(lǐng)品牌前行


聯(lián)商網(wǎng):廣州對茵曼而言是什么地位?作為總部所在地,其對公司有何意義?


方建華:廣州地處華南,氣候無明顯四季,十月還穿短袖。有些品牌在廣東能做十幾個億,但中國地域差異大。我曾建議平臺按溫差展示商品,如今雖有千人千面,但精細化不足。


服裝品牌中,有廣東品牌到不了東北或上海的說法,但有的品牌能做全球,說明我們管理能力有提升空間。


我們要反思,對員工和合作伙伴負責(zé),不盲目拓店、鋪貨,要先考慮對方利益。我每年巡訪100多家店,有時不帶助理悄悄去,了解真實情況推動改進。


面料是衣服的“里子”,版型是“靈魂”。茵曼很多衣服經(jīng)40度溫水洗水工藝,消費者買回去可直接穿,還有無感標設(shè)計等細節(jié),我們在各方面都有嚴格標準。


盡管我們離一流企業(yè)還有差距,但要有追求完美的思維,到“前線”看店,了解真實情況。



聯(lián)商網(wǎng):目前全國線下區(qū)域占比如何?廣東能占多少?


方建華:現(xiàn)在廣東占比接近30%,未來仍是重點。上海、深圳、河南、江西等地已布局,東北、內(nèi)蒙古、四川也在拓展,部分店鋪表現(xiàn)不錯。目前,廣東排第一,河南、江西排第二。


今年我常說要“向內(nèi)求”,生意不好先找自身問題,抱怨聯(lián)營商沒用。認知決定了企業(yè)和品牌的長遠發(fā)展。


疫情期間很多品牌關(guān)店,我們反而開直營店,拿到很多好位置。我喜歡逆思維,今年我們實現(xiàn)線上線下雙增長。


聯(lián)商網(wǎng):您覺得增長核心來自于什么?


方建華:核心在于務(wù)實、做細,圍繞茵曼棉麻DNA抓產(chǎn)品創(chuàng)新、建數(shù)智化系統(tǒng)。我關(guān)注顧客差評,要“找準一公分,挖深10公里”,才能形成核心競爭力和護城河。


我認為服裝要舒適好看,追求松弛感和慢生活狀態(tài),慢生活不是躺平,而是內(nèi)心篤定自信,活出真實自己。


聯(lián)商網(wǎng):您曾經(jīng)歷過最難的5年,您比喻成是“ICU的日子”,這一時期您是如何度過的?有著怎樣的心路歷程?


方建華:那段時間最怕過年,目標未達成,連續(xù)5年虧損,后來發(fā)現(xiàn)是自己的問題。


我不斷學(xué)習(xí)內(nèi)省,明白客觀認知自己長短板和選對人最重要?,F(xiàn)在企業(yè)健康,各品牌盈利增長,說明組織管理和我的認知都在升級。


自強是競爭力的根本,品牌即流量。依賴誰就受制于誰,要成為“別人稀缺的商品”。


聯(lián)商網(wǎng):對于中國服裝品牌未來發(fā)展策略,您有何思考?匯美集團會孵化更多新品牌嗎?


方建華:未來我們要培育打造20個超級個體品牌聯(lián)名,目標做到20億規(guī)模。茵曼是核心品牌。


這不代表不做多品牌,但過去選品有問題,不能因噎廢食。關(guān)鍵是先做強一個品牌,不盲目擴張,隨著認知提升不斷復(fù)盤總結(jié)。

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