來源丨領(lǐng)導(dǎo)者管理筆記（ID：GoToLead）

作者丨Rose Leadem

編譯丨張三豐

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?領(lǐng)導(dǎo)者說：

看看杰夫·貝佐斯、瑪莎·斯圖爾特、托馬斯·杰斐遜等18位世界一流領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力心得。
 

阿爾伯特·愛因斯坦曾經(jīng)說過：領(lǐng)導(dǎo)者是能從混亂中帶來簡單……從不和諧中帶來和諧……從困難中帶來機(jī)遇。

成為一名領(lǐng)導(dǎo)者不是一件容易的事情 -- 它需要努力工作、勇氣和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。需要能夠找到解決方案，解決問題并使事情變得更好，是有效領(lǐng)導(dǎo)的重要組成部分。將自己定位為人們追隨的榜樣，意味著你所做的事情將更好地改善你的員工、社區(qū)甚至是世界。

史蒂夫·喬布斯不僅建立了蘋果帝國，而且他創(chuàng)造的產(chǎn)品最終幫助改善了整個世界。馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)和Facebook也是如此。當(dāng)他開始為哈佛大學(xué)學(xué)生創(chuàng)建一個簡單的社交平臺時，扎克伯格最終帶領(lǐng)公司成為連接全球近20億人的網(wǎng)絡(luò)。

對于領(lǐng)導(dǎo)力方面的建議，為什么不求助于那些塑造了我們今天生活的世界的人？看看杰夫·貝佐斯、瑪莎·斯圖爾特、托馬斯·杰斐遜等人關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的這18句名言吧。

01

理查德?布蘭森

"溝通是任何領(lǐng)導(dǎo)者所能掌握的最重要的技能。" 

-- 理查德·布蘭森，維珍（Virgin）創(chuàng)始人 

02

拉里?佩奇

“作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我的工作是確保公司里的每個人都能獲得偉大的機(jī)會，讓他們知道自己正在產(chǎn)生有意義的影響?！?/strong>

-- 拉里·佩奇（Larry Page），Google創(chuàng)始人

03

史蒂夫?喬布斯
 

我的工作不是讓人輕松。我的工作就是讓他們變得更好?！?/strong>

-- 史蒂夫?喬布斯，蘋果創(chuàng)始人

04

巴拉克?奧巴馬

“一個聲音可以改變一間屋子?！?/strong>

-- 美國總統(tǒng)巴拉克?奧巴馬(Barack Obama)

05

謝麗爾?桑德伯格

學(xué)習(xí)能力是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì)。”

-- 謝麗爾?桑德伯格(Sheryl Sandberg)

06

可可?香奈兒

最勇敢的行為仍然是獨(dú)立思考。大聲說出來。

-- 可可·香奈兒 

07

瑪莎?斯圖爾特

我認(rèn)為烘烤餅干就像維多利亞女王管理一個帝國。在你對工作的認(rèn)真程度上沒有區(qū)別。

--瑪莎?斯圖爾特(Martha Stewart)

08

杰夫?貝佐斯

公司文化中有一部分是路徑依賴的——這是你在過程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

--杰夫?貝佐斯，亞馬遜創(chuàng)始人

09

馬克?扎克伯格

如果你想創(chuàng)造一些偉大的事物，你應(yīng)該專注于你想給世界帶來的改變是什么。 

-- 馬克?扎克伯格

10

阿爾弗雷德?希區(qū)柯克

如果我不做我自己，誰來做？

-- 阿爾弗雷德·希區(qū)柯克（(Alfred Hitchcock)），著名導(dǎo)演

11

托馬斯?杰斐遜

其當(dāng)你做任何一件事的時候，都要表現(xiàn)得全世界都在注視著你一樣"。

-- 托馬斯-杰斐遜

12

史蒂夫?凱斯
 

沒有路標(biāo)來幫助導(dǎo)航。而事實(shí)上，還沒有人確定我們應(yīng)該在道路的哪一邊。" 

-- 史蒂夫·凱斯（Steve Case ），CEO of Revolution 

13

馬克?庫班
 

這不是錢或關(guān)系的問題，而是比所有人都努力和學(xué)習(xí)的意愿。  

-- 馬克-庫班（Mark Cuban），美國知名投資人 

14

瓊?里弗斯
 

我沒有方法。我所做的就是接受人們的本來的樣子。

-- 瓊-里弗斯（Joan Rivers） 

15

沃倫?巴菲特
 

今天人們能坐在樹蔭下，是因?yàn)楹芫靡郧坝腥朔N了一棵樹。

-- 沃倫·巴菲特

16

史蒂芬?斯皮爾伯格
 

你的工作是創(chuàng)造一個永恒的世界。 

-- 史蒂芬·斯皮爾伯格

17

芭芭拉?科蘭
 

領(lǐng)導(dǎo)者有兩種類型，擴(kuò)張型和容器型。最好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是兩者的結(jié)合。 

-- 芭芭拉·科克蘭（柯克蘭集團(tuán)創(chuàng)始人）

18

丹尼爾?盧貝茨基
 

一個強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者不會過度自信到影響判斷的地步。

-- 丹尼爾-盧貝茨基，卡恩德休閑食品公司CEO

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