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北極光創(chuàng)投鄧鋒:一位優(yōu)秀的投資人,應該具備這五大要素

2021-08-18

來源丨清科沙丘投研院(ID:sandhillcollege)
作者丨鄧鋒
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“做早期投資,有價值的公司再貴也是便宜;沒有價值的公司,再便宜也是貴。早期投資的關鍵不是估值問題,而是你占的百分比要足夠高。”

 

他是清華大學電子工程系高材生,憑借商業(yè)頭腦帶領清華學弟在中關村承接項目,成為“清華首富”,并為后來做投資積累了豐富的資源和人脈;

 

他有著與喬布斯和比爾·蓋茨相似的創(chuàng)業(yè)經歷,在美國與小伙伴們開啟創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立NetScreen,并用四年時間把公司做上市,成為硅谷最成功的華人企業(yè)家之一;

 

他拒絕了眾多明星資本和公司的邀請,2005年回國成立北極光創(chuàng)投,完成了從企業(yè)家到投資人的華麗轉變,并且在風險投資人這個新角色上,找到了更大的價值和快樂。

 

他就是沙丘投研院導師、北極光創(chuàng)投創(chuàng)始管理合伙人鄧鋒。

 

從事創(chuàng)投近二十年,他帶領北極光投出了美團、兆易創(chuàng)新、中科創(chuàng)達、華大基因、燃石醫(yī)學、山石網科、奕瑞科技等上百家眾人熟知的明星企業(yè)。

 

在沙丘投研院·黃埔9期二模塊課堂上,他為學員分享了創(chuàng)業(yè)投資的本質。以下內容僅為實錄的五分之一。

 

01

 

早期投資的關注點:方向+人

 

什么是早期投資?不是說只投早期的企業(yè),而是要在行業(yè)浪潮到來之前去投資。做早期投資,不是靠數據驅動,而要憑一些感覺。

 

方向:變化和前瞻性

 

對變化敏感。

 

做早期投資,首先你得研究市場經濟。我總是“刺激”我的同事,第一,告訴我一年以后什么最熱?第二,如果我給你一部分錢去創(chuàng)業(yè),你會選擇做什么?

 

另外,做早期投資一定要訪談,只有訪談才能獲得第一手信息,才能對變化敏感。我每年見幾百個企業(yè)家,上投委會的案子大概有六七十個。很多人問我,為什么現在還看這么多案子?我覺得做投資,必須得有手感。只有懷著開放的心態(tài)親自跟企業(yè)家聊,才能有所收獲。

 

擁有前瞻性思維。

 

很多基金尋找案源的做法是挨個行業(yè)去捋。對行業(yè)有深入研究是對的,但是好案子出現的時間點不是跟著你的節(jié)奏來的。對一個問題的判斷或者認知是自上而下,要夠深才行;而尋找案源是自下而上,你可能沒法預料它從哪個行業(yè)、什么時候來。

 

我的做法是,我對行業(yè)有研究,而且這種“有”是在不斷更新,每個行業(yè)隔一兩年就要做一次升級迭代。我大腦里大概裝著20個投資主題,一旦哪個行業(yè)哪類公司出來,我就會比別人搶先一步抓住機會。

 

當然每個人的精力都是有限的,一個人不可能覆蓋幾十個行業(yè),所以團隊作戰(zhàn)很重要。
人:什么樣的企業(yè)家才是好企業(yè)家?

 

究竟什么樣的企業(yè)家是好企業(yè)家?每個人都有自己的投資打法和判斷。我有一條重要的判斷標準——對企業(yè)家花的時間夠不夠長。

 

這足夠長的時間不單是你們倆在一起的時間,還要觀察企業(yè)家和家人、朋友以及員工之間的相處。而且,你們一定要有共同的朋友,如果你的人品好,這個朋友可能會告訴你更多真實信息。

 

另外,對于被企業(yè)家解雇的人,如果有機會你也可以去交流一下。通過多方面的參考,你基本上可以判斷出這個企業(yè)家是一個什么樣的人。

 

判斷一個企業(yè)家,經驗經歷很重要,比經驗經歷更重要的是能力,比能力更重要的是價值觀。

 

第一,擁有產品經理思維。一個優(yōu)秀的企業(yè)家,在公司從0到1的成長過程中,產品經理思維極其重要。他要保持商業(yè)嗅覺,洞察用戶需求,才能帶領團隊做出極致體驗的產品。

 

第二,領導力。做企業(yè),既不是做技術也不是做產品,而是建立一個組織。觀察一位企業(yè)家,首先是看他有沒有領導力。

 

第三,責任感。作為“船長”,從最初對自己負責,到后來對家人負責,再到后面對員工、對投資人、對客戶合作伙伴負責,最終對社會負責,這種責任心很重要。他能夠在企業(yè)最危險的時候,最后一個跳船。

 

第四,胸懷。他能不能把成功分享給團隊,把失敗自己一肩扛起來。

 

第五,堅持。一個有雄心、具有領導力并且懂得堅持的人,就算這個公司失敗了,下個公司也很有可能成功。

 

02

 

做好投資人的五大要素

 

中國創(chuàng)投行業(yè)走到今天,每家投資機構都想成為行業(yè)前幾名,每個投資人都想成為優(yōu)秀的投資人。一位優(yōu)秀的投資人,應該具備哪些能力?

 

發(fā)現案源

 

一個人能否做好投資,最關鍵的是看你有多少資源。這個“資源”,不在于你認識多少人,而是你認識的人能否做到這三點:第一,知道你想要什么;第二,能找到或能看到你想要的事;第三,能把這個事兒優(yōu)先推薦給你。

 

大家可能知道禮來亞洲基金(LAV),他們做醫(yī)療投資很專業(yè),成績非常好。當時,我們共同看上了一個案子,競爭很激烈。當禮來亞洲創(chuàng)始人施毅得知是北極光創(chuàng)投在跟他們競爭時,直接說大家一起投吧。

 

施毅說,當年我曾經幫助過他。他成立美元基金時曾給我打過一個電話,我很詳細地跟他講了做基金應該注意哪些點。那是N多年以前的事了,其實我自己都不記得了,但是到后來我們投資項目時就起了作用。

 

后來,施毅又把他的兄弟做的一個芯片公司介紹給我們,今天也是北極光投資的一個明星企業(yè)。

 

所以,做投資就是積累資源和人品的過程。也許很多東西一開始看不出來,但是人品積攢到一定程度,勢能就會爆發(fā)出來。

 

未來中國的競爭越來越激烈,投資判斷很重要,比判斷更重要的是案源。通過資源與人脈積累獲得案源,是做好偏早期投資最關鍵的一點。

 

我們今天有很多案子是被投企業(yè)的企業(yè)家/高管帶來的,甚至有很多案子是我們投過的企業(yè)家再次創(chuàng)業(yè)主動找到我們。

 

判斷案源

 

對案源的判斷力,不僅是能挑選到好案子,還包括能迅速過濾掉不好的案子。

 

對于不好的案子,也許僅用三分鐘,你就知道這不是自己要看的方向,迅速做出決斷;

 

對于好的案子,同樣需要快速決斷。這個公司看著不錯,但是估值太高了,也許就在你猶豫間錯過了好案子。做早期投資,好的案子再貴也是便宜;不好的案子再便宜也是貴。早期投資的關鍵不是估值問題,而是你占的百分比是否足夠高。

 

怎么才能做到快速判斷?很關鍵的一點就是快速學習的能力,這對贏得案子非常重要。換句話說,企業(yè)家怎么判斷你懂不懂。如果你能在很短的時間內問出一些關鍵問題,企業(yè)家對你的敬佩會油然而生。

 

關于案源判斷,不要覺得判斷準了就一定投得好,不要覺得搞技術的投資人技術判斷一定強,也可能最后都過于保守。

 

比如當年小米做手機的時候,很多業(yè)內人都認為小米做硬件不可能行,但是小米就做得很好。特別專業(yè)的判斷,往往給你帶來一些偏見,導致你用傳統思維而非創(chuàng)造性思維來考慮問題。

 

技術判斷的優(yōu)越性,只能讓你少犯愚蠢的錯誤,也許你能看出他是否忽悠你了,但是你不可能繞過所有風險,因為投資本身就有風險。

 

贏得案源

 

這個案子為什么會給你,很大程度上是因為你跟企業(yè)家的交流是一個有效交流。第一,你懂他;第二,你的基金品牌和資源能幫到他。對于估值,如果相差15%之內都不是問題。如果你跟企業(yè)家能夠產生共鳴,你甚至可以低估值投進去。

 

很多人對北極光的評價就兩個詞:專業(yè)、正直。我們要求跟企業(yè)家的交流一定要公開透明,企業(yè)家如果不懂條款這塊,我們會一條條解釋清楚。我們做投資,不是為了優(yōu)化一個案子,而是從長期看如何優(yōu)化一支基金、一家機構。對團隊也一樣,他們會從長期去看如何優(yōu)化自己的職業(yè)生涯。

 

給企業(yè)做價值增加

 

投資人給企業(yè)做價值增加,一是在戰(zhàn)略層面提供建議和思考;二是在情感層面給他幫助和信任。從根本上來說,就是如何處理好投資人跟企業(yè)家的關系。

 

我經常跟同事講,不要因為對方是馬斯克你就仰視,對方是一個90后創(chuàng)業(yè)者你就俯視。作為投資人,一定要對企業(yè)家有平視的心態(tài),這樣你才更容易理解企業(yè)家思維,也更容易得到他的信任。

 

把握退出時機

 

什么時候是最好的退出時機,真的不好說。可能只有一種方法,就是靠紀律、靠機制,這個機制甚至可能包括在一些個別案子上,一個獨立第三方來判斷該不該退。

 

做投資,最痛苦的不是錯過好案子,而是投資了好案子之后,在不該退的時候退出了。

 

03

 

從術到道,成為偉大的投資人

 

我們講了很多“術”的層面,其實背后也反映了“道”的哲學。

 

如果投資僅僅是為了賺錢,當你賺到一定程度以后,你會發(fā)現越來越沒樂趣。你進入投資行業(yè)的初心以及未來想做事情的決心,決定了你未來的路能走多遠。

 

2005年,我回國做風險投資,創(chuàng)建獨立品牌——北極光創(chuàng)投。北極光成立的初心,是希望像北斗星般,既為創(chuàng)業(yè)者指引方向,又為亟需資本助力的企業(yè)家?guī)泶┰胶谝沟南M?/span>

 

從道的角度來說,投資的幸福和成就感來自于你成就了多少人,幫助了多少家企業(yè)。所謂幸福,是獲得有意義的快樂。你能否先于別人發(fā)現一家可以改變世界的企業(yè),并且在企業(yè)發(fā)展中給予一定的幫助,堅定陪伴企業(yè)成長壯大,這是衡量一個偉大投資人的關鍵一點,你也可以從中獲得幸福。做投資,一生中能投出一家這樣的企業(yè)就夠牛了。

 

從心理感受來講,做早期投資是雪中送炭而不是錦上添花,真的是可以跟企業(yè)家建立終生的友誼,這是很不一樣的感受。等我們到了七老八十,有一幫朋友可以在一塊喝酒聊天,這是最好的“回報”,就是這么一個很樸素很簡單的想法。

 

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