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老鄉(xiāng)雞告別束從軒時(shí)代,繼任者能否繼續(xù)傳奇?

2024-07-16

出品/餐觀局


作者/張澤


最近,有消息稱,62歲的束從軒已經(jīng)正式宣布退休,他的子束小龍擔(dān)任老鄉(xiāng)雞董事長。


從1982年創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)開始,到2003年成立肥西老母雞,再到老鄉(xiāng)雞的華麗蝴蝶變革,束從軒用了42年時(shí)間,打造了唯一一家貫穿中國快餐行業(yè)的公司?!葛B(yǎng)殖-中央廚房-餐廳銷售」整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈模式的公司。


他不但成功地培養(yǎng)了年輕的團(tuán)隊(duì),順利地實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)權(quán)力的有序推進(jìn),而且仍在創(chuàng)造創(chuàng)始人IP、促進(jìn)供應(yīng)鏈透明、反內(nèi)卷等方面,給餐飲業(yè)帶來了許多啟發(fā)。


可說,束從軒在中式快餐發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。



01


1982 大戶養(yǎng)雞束從軒


束從軒的辦公室里,有一個(gè)裝滿各種模型和雕塑的大型展示柜,只有一個(gè)主題——雞。養(yǎng)雞是束從軒創(chuàng)業(yè)的開始,他工作了21年。


一九八二年,束從軒退伍回家,拿著父母結(jié)婚時(shí)給的1800元,開始養(yǎng)雞。那時(shí),「包產(chǎn)到戶」政策初見成效,糧食連年豐收,衍化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。養(yǎng)一只雞平均能賺4到5元,利潤高峰時(shí)甚至超過10元。


20世紀(jì)90年代初,中國大規(guī)模引進(jìn)了快速成長的白羽雞品種。白羽雞只需要40天就能長大,而且價(jià)格低廉,一下子占領(lǐng)了傳統(tǒng)的土雞市場,導(dǎo)致土雞行業(yè)一度奄奄一息。


許多同行紛紛轉(zhuǎn)型養(yǎng)殖白羽雞,但束從軒仍然養(yǎng)殖當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)土雞?!父簧铣绷鳎绷骺倳?huì)回歸?!拱殡S著生活水平的提高,越來越多的人開始回歸土雞消費(fèi),束從軒的土雞養(yǎng)殖迎來了新的機(jī)遇。


20世紀(jì)90年代,束從軒成為肥西縣最大的養(yǎng)雞專業(yè)戶。21世紀(jì)初,他創(chuàng)辦的正旺集團(tuán)成為安徽最大的家禽養(yǎng)殖企業(yè),并開始圍繞雞產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深度開發(fā)。


差異化營銷和對(duì)質(zhì)量的重視,讓束從軒在這個(gè)階段迎來了第一份輝煌的工作。他不隨波逐流,也不為短期利益所動(dòng),堅(jiān)持養(yǎng)殖優(yōu)質(zhì)土雞的原則,最終抓住了市場回歸質(zhì)量消費(fèi)的機(jī)會(huì)。


02


2004 肥西老母雞因禍得福。


1999年,束從軒不小心收到了餐飲業(yè)特許經(jīng)營的培訓(xùn)信息。他帶領(lǐng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)了三天,對(duì)餐飲業(yè)和連鎖經(jīng)營行業(yè)有了深刻的了解。束從軒開始關(guān)注肯德基、肯德基和德克士,并陸續(xù)走訪了中國許多餐飲連鎖企業(yè)和食品加工企業(yè)。


經(jīng)過深思熟慮,他最終決定進(jìn)入中式快餐連鎖行業(yè),建立肥西老母雞。


束從軒決定轉(zhuǎn)型有兩個(gè)主要考慮因素。第一,餐飲業(yè)每年都在快速增長,前景廣闊;第二,他從事水產(chǎn)養(yǎng)殖,具有整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈布局的優(yōu)勢。從水產(chǎn)養(yǎng)殖到餐飲,從田間地頭到人民餐桌,打通產(chǎn)業(yè)鏈可以獲得更多的價(jià)值。


開店不容易。束從軒意識(shí)到炸雞無法與外國品牌競爭,于是選擇了燉菜作為突破口。國外品牌用了40天的速生雞,他堅(jiān)持用自己養(yǎng)殖的180天土雞。


經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),束從軒用600多只雞煮了一鍋滿意的雞湯。此外,他還制定了詳細(xì)的操作規(guī)則,并編寫了六本詳細(xì)的手冊(cè)。


第一家店的裝修色彩、品牌形象、店內(nèi)動(dòng)線都跟著肯德基走。束從軒經(jīng)常去肯德基。「取經(jīng)」,次數(shù)多了,更是被店員發(fā)現(xiàn)并趕出去。


2003年10月,肥西老母雞開業(yè)后,生意興隆,在合肥一炮走紅。


2003年10月,「肥西老母雞」第一家店開張,生意興隆,一炮走紅合肥。


2004年,禽流感爆發(fā)幾乎對(duì)束從軒的生意造成了致命的打擊,但肥西老母雞卻因禍得福。


當(dāng)時(shí),合肥市市長到束從軒的農(nóng)場視察疫情,束從軒便向市長建議:「目前禽流感疫情嚴(yán)重,老百姓聞雞怕,你能帶頭到我們店里吃雞嗎?」市長欣然同意, 隨后,束從軒還組織了市民吃雞活動(dòng),進(jìn)一步提升了品牌知名度。


所以,在禽流感消退之后,肥西老母雞品牌已經(jīng)獲得了相當(dāng)?shù)闹取?/p>


在21世紀(jì)初雞肉養(yǎng)殖業(yè)利潤明顯下降的時(shí)候,束從軒通過學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí),邁出了進(jìn)入餐飲業(yè)的關(guān)鍵一步。然而,當(dāng)禽流感不期而至,足以摧毀養(yǎng)殖業(yè)時(shí),他用科學(xué)和理性扭轉(zhuǎn)了局面。


03


2012 更名老鄉(xiāng)雞和營銷爆紅


在接下來的幾年里,老鄉(xiāng)雞不斷地開拓店面。2010年上下,安徽省的店面已遍布全省,甚至開往南京和上海。


然而,離開合肥后,肥西老母雞的品牌認(rèn)可度非常低。幾乎每一個(gè)和束從軒商量的投資者,最后都會(huì)提到肥西老母雞這個(gè)名字?!赋鍪∮袉栴}」。


2011年,老鄉(xiāng)雞年利潤超過600萬元,束從軒果斷地支付了400萬元的咨詢費(fèi),請(qǐng)品牌咨詢公司特勞特為其把脈。


就像特勞特提出的那樣「老鄉(xiāng)雞」這個(gè)名字之后,束從軒申請(qǐng)抽煙。大約10分鐘后,他決定同意改名為老雞,突然改名了。不僅換了招牌,還統(tǒng)一升級(jí)了店鋪的整體形象和服務(wù)質(zhì)量。


由于這種巨大的對(duì)比構(gòu)成了強(qiáng)烈的市場沖擊波,更名一舉成功。盡管更名費(fèi)用為400萬元,但2022年的利潤是去年的2.5倍,僅一年就收回了這筆費(fèi)用。


老鄉(xiāng)雞改名后不久,國內(nèi)爆發(fā)了。「速成雞」事件,此次事件影響了大量相關(guān)企業(yè),導(dǎo)致很多餐館的雞肉菜品一度無人問津。


但由于老鄉(xiāng)雞嚴(yán)格控制散養(yǎng)土雞質(zhì)量,產(chǎn)品營銷成功,在“害怕談雞”的那個(gè)冬天,老鄉(xiāng)雞的銷量并沒有減少,反而大幅上升。


2013年,束從軒還登上了創(chuàng)業(yè)真人秀《只有愛才能贏》。在決賽現(xiàn)場,他說,在我們五個(gè)人中,我的教育水平可能是最低的,也可能是最不會(huì)說的,但我覺得我愿意做?!妇拖衲侵浑u一樣,我屬于可以生蛋但不能叫的雞。」。


在賽場上,束從軒展現(xiàn)了與同代企業(yè)家相同的個(gè)人特質(zhì):自我奮斗和家庭犧牲。從1982年到2013年,在31年的創(chuàng)業(yè)過程中,他只休息了13天。結(jié)婚30多年后,我只和妻子一步一步走;在過去的三年里,我只在孩子出國留學(xué)的那天和他們一起吃了一頓飯。


今天資本徐新看中了老鄉(xiāng)雞,幾次為束從軒平臺(tái),雙方簽署了1.29億元的投資意向書。(最后沒有完成交易)


品牌更名的「形象營銷」、老母雞的「產(chǎn)品營銷」,并登上真人秀「創(chuàng)始故事營銷」,束從軒和他的團(tuán)隊(duì)通過積極創(chuàng)造動(dòng)力,促進(jìn)了家鄉(xiāng)雞品牌的穩(wěn)定發(fā)展。這些營銷的成功離不開堅(jiān)實(shí)的商品基礎(chǔ)、濃厚的供應(yīng)鏈積累、束從軒的「硬核作風(fēng)」。


04


2015 餐二代接班


事實(shí)上,束從軒之子束小龍的接班之路始于2012年。公開資料顯示,束小龍于2012年加入了老鄉(xiāng)雞,從基層員工做起,為接班做準(zhǔn)備。從2015年開始,束小龍擔(dān)任總經(jīng)理。


一代人有一代人的想法,他們的性格截然不同。束從軒是典型的務(wù)實(shí)精神,而束小龍則是靠創(chuàng)新取勝。兩人的磨合和互補(bǔ)造就了今天的家鄉(xiāng)雞。


2015年以前,老鄉(xiāng)雞更像是「真功夫」, 廚房里沒有炒鍋,所有的菜都是蒸煮的,所有的原料都是中央廚房配送的,整體SKU也很簡單。麥當(dāng)勞仍然出現(xiàn)在商店的移動(dòng)和銷售方式中。


2015年,束小龍?jiān)诮ㄔ斓谒拇痰陼r(shí),并未提前通知爸爸。在從別人那里得知消息后,束從軒決定不干涉。


直到第四代商店正式開業(yè),束從軒才參觀了商店。新店引進(jìn)了開放透明的廚房,支持自助點(diǎn)餐、微信、支付寶支付。束從軒一到店就眼前一亮,覺得是他們老一輩做不到的。


無論是店鋪數(shù)字化還是產(chǎn)品創(chuàng)新,束從軒都給了束小龍足夠的空間和機(jī)會(huì)。束從軒曾經(jīng)描述過束小龍:他比我更了解產(chǎn)品追求和年輕人的消費(fèi)習(xí)慣,更好地利用信息化。


2018年,束小龍打造的第五代門店亮相。不再只是蒸煮,而是從中餐的角度構(gòu)思新一代廚房。油炸、油炸、油炸、燉煮、蒸煮等技能得到了充分應(yīng)用。同時(shí)打破了原來的點(diǎn)餐-付費(fèi)-取餐方式,改為自選拖盤流水線。廚師在平臺(tái)后面為顧客現(xiàn)場烹飪,增加了互動(dòng)感和煙火感。


老鄉(xiāng)雞經(jīng)過兩代人的努力,完成了從模仿到創(chuàng)新,從跟隨到引領(lǐng)的美麗蛻變。成為新中式快餐連鎖的明星企業(yè)。


對(duì)于品牌的未來,不同的人有不同的想法,各種問題的答案都是通過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)和激烈的碰撞產(chǎn)生的。束從軒適當(dāng)放手,給了年輕一代更多的機(jī)會(huì)。正是這一對(duì)?!感隆谷蒎e(cuò)精神,讓老鄉(xiāng)雞不斷創(chuàng)新和進(jìn)化。


05


2020年和2024年,束從軒下山退休。


這個(gè)品牌的老鄉(xiāng)雞,很多國人都是在2020年通過束從軒認(rèn)識(shí)的。


從「手斯聯(lián)名信」到「戰(zhàn)略發(fā)布小會(huì)」,束從軒以一種不標(biāo)準(zhǔn)的普通話、親近、專業(yè)、接地氣的形象展現(xiàn)了人們,展現(xiàn)了與同代企業(yè)家不同的風(fēng)格,贏得了社會(huì)的青睞。


看起來違和的結(jié)合,讓老鄉(xiāng)雞的流量就像開掛一樣,真正成為大眾品牌,跨區(qū)域品牌擴(kuò)張也變得更加順暢。


「有些人說我被耽誤了,」在一次采訪中,束從軒直言不諱,「我想告訴你,我是被迫的,都說老板是最好的代言人,我不做怎么辦?」


特別時(shí)刻,束從軒回到臺(tái)前,為公司的發(fā)展打造個(gè)人IP。他仍然非常信任年輕一代。


知情人士表示,他愿意支持員工的創(chuàng)造力,即使他持懷疑態(tài)度。工作伙伴覺得束從軒平時(shí)穿藍(lán)大褂很有活力,束從軒已經(jīng)連續(xù)穿了好幾天了。


2024年4月8日,老鄉(xiāng)雞發(fā)布了《老鄉(xiāng)雞給消費(fèi)者的食品安全公開信》,發(fā)布了一份20萬字的《老鄉(xiāng)雞菜追溯報(bào)告》。


這份報(bào)告就像一顆震撼的炸彈,在餐飲業(yè)和消費(fèi)者之間掀起了波瀾。但當(dāng)天,束從軒在CCFA舉行的中國連鎖餐飲峰會(huì)上,帶來了“下一站餐飲就是人情味”的演講。演講的內(nèi)容沒有提及?!缸匪輬?bào)告」。


束從軒在以后的采訪中說,「在這份追溯性報(bào)告發(fā)出之前,我一個(gè)字也沒看見?!梗@是一個(gè)完全年輕的團(tuán)隊(duì)「擅作主張」。


束從軒也很贊同這種做法,「公布這些內(nèi)容肯定對(duì)餐飲同行有好處。如果更多的人找到老雞的供應(yīng)商,他們的規(guī)??梢栽絹碓酱?,這也是一件好事。因?yàn)?,整個(gè)行業(yè)都會(huì)一起進(jìn)步?!?。


事實(shí)上,10年前,束從軒也做過類似的事情。他主動(dòng)揭示了家鄉(xiāng)雞產(chǎn)業(yè)化成功的秘訣,并邀請(qǐng)了200家餐飲企業(yè)和媒體代表參觀了家鄉(xiāng)雞產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)時(shí),束從軒用「一朵花不是春天,百花爭艷春滿園?!贡扔餍袠I(yè)共同進(jìn)步的愿景。


2020年,束從軒再次下山,打造創(chuàng)業(yè)IP,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),幫助品牌渡過難關(guān)。他的利他精神在年輕團(tuán)隊(duì)中繼承了行業(yè)共同進(jìn)步的愿景。也許在追溯報(bào)告披露的那一刻,束從軒已經(jīng)認(rèn)可了年輕團(tuán)隊(duì)的能力,并給他們留下了舞臺(tái)。


06


結(jié)語


束從軒和他創(chuàng)造的家鄉(xiāng)雞對(duì)餐飲業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。努力工作的精神,整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈模式的構(gòu)建,中國快餐升級(jí)的探索,對(duì)年輕一代的培養(yǎng)和信任,對(duì)特殊時(shí)期的責(zé)任,以及深入品牌的利他主義方式,都為行業(yè)樹立了標(biāo)桿。


雖然束從軒或者已經(jīng)退休了,但是不用擔(dān)心老鄉(xiāng)雞的未來。但是,在所有餐飲同事的共同努力下,中式快餐一定會(huì)有更光明的前景。


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