說了這么多，還不是想讓你事半功倍。

編者按:經(jīng)驗(yàn)是成功的必要條件，只有在工作中學(xué)習(xí)，才能提升自己。作者Tim 在Medium上，Denning發(fā)表了題為“What Having A Job Taught Me AboutSuccess本文介紹了自己學(xué)到的15種職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

回首往事，你有沒有想過那些教你什么的工作？

作者一生都在追求創(chuàng)業(yè)精神，而且永遠(yuǎn)不會(huì)改變。這15個(gè)相關(guān)職業(yè)生涯課程，教會(huì)了他如何走向成功：

1、即使你沒有意識(shí)到，你也是個(gè)‘企業(yè)家’

當(dāng)我開始工作時(shí)，我一直認(rèn)為我的創(chuàng)業(yè)技能會(huì)被遺忘。然而，隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到無論你是有自己的企業(yè)還是為別人工作，你其實(shí)都是一個(gè)“企業(yè)家”。

為什么呢？當(dāng)你工作的時(shí)候，你可能只負(fù)責(zé)一小部分業(yè)務(wù)，但是這一小部分業(yè)務(wù)也需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來協(xié)同運(yùn)營，這和創(chuàng)業(yè)者做的是一樣的。一旦你接受了自己是企業(yè)家的“事實(shí)”，像企業(yè)家一樣對(duì)待自己的工作，你就會(huì)開始獲得超出預(yù)期的工作成果。

掙錢其實(shí)也不難

不管你是為別人工作還是自己當(dāng)老板，都無所謂。在一份工作中，你要么讓客戶滿意，要么讓股東滿意。吸引的人越多，生意就會(huì)越好。企業(yè)賺的錢越多，企業(yè)想給你的錢就越多。但不僅要專注于賺錢，還要在工作中追求價(jià)值甚至理想的實(shí)現(xiàn)。讓你的工作不僅能給你帶來金錢，還能給你帶來尊嚴(yán)和成就感。

遠(yuǎn)離辦公室政治

遠(yuǎn)離辦公室政治是任何工作或商業(yè)環(huán)境的普遍教訓(xùn)。

當(dāng)我們說我們討厭某人時(shí)，你可以走開。辦公室政治毫無意義，只會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間和精力?；〞r(shí)間提升自己，而不是發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤。沒有人是完美的。

批評(píng)別人很容易，指責(zé)自己真的很難。

積極的人才成為領(lǐng)導(dǎo)者。

我看到很多公司一夜之間崛起，都有一個(gè)共同點(diǎn):態(tài)度積極的人。無論企業(yè)環(huán)境有多艱難，他們都在腳踏實(shí)地地尋找出路。好好想想。如果你是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一員，領(lǐng)導(dǎo)告訴你，你的生意很可能會(huì)失敗。你還想為他們工作嗎？

積極的思想和積極的行動(dòng)是普通人成為商業(yè)領(lǐng)袖的重要品質(zhì)。

5. 人脈即價(jià)值

好的工作對(duì)人脈的影響是不可或缺的。沒有人愿意高薪雇傭你，直到你認(rèn)真了解你的圈子。你的人脈質(zhì)量越高，獲得理想工作機(jī)會(huì)的可能性就越大。最好的工作機(jī)會(huì)總是來自人際網(wǎng)絡(luò)，而不是招聘啟示。當(dāng)機(jī)會(huì)來找你而不是找機(jī)會(huì)時(shí)，生活會(huì)變得容易得多。

做好尋找可靠的人的工作。

最后一份工作讓我覺得，保持溝通是多么重要。也就是說，你的聯(lián)系信息必須能夠很容易地在相應(yīng)的平臺(tái)上找到。如果人們想給你提供機(jī)會(huì)，真的找不到你的聯(lián)系方式，或者你沒有及時(shí)回復(fù)聯(lián)系，那么有些機(jī)會(huì)可能會(huì)擦肩而過。一旦你抓住了機(jī)會(huì)，下一件事就是你必須非常可靠。成為一個(gè)可以被信任的人，無疑為以后的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。

把愛好帶入工作

事實(shí)上，在此之前，我一直不太明白如何將愛好融入工作環(huán)境。直到和社交媒體團(tuán)隊(duì)的一次合作經(jīng)歷改變了我的想法，我們都在同一個(gè)房間，各盡其責(zé)。我試圖在社交平臺(tái)上分享工作的樂趣和創(chuàng)新的想法。沒想到，這種行為讓我對(duì)工作的熱情更高，感受到了自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。

同時(shí)，我也開始教身邊的同事如何在博客上記錄下來，討論工作，分享有趣的想法。把愛好帶入工作，不僅騰出時(shí)間做自己喜歡的事情，還為平凡的工作注入了新鮮感。那么，你有沒有想過如何把自己的愛好融入到每一份辛苦的工作中？

擴(kuò)大你的圈子

在公司的大型活動(dòng)中，周圍會(huì)有很多不認(rèn)識(shí)的人，這恰恰促使社交變得特別容易。當(dāng)你處于這種情況時(shí)，你可以向?qū)Ψ酱蛘泻?，至少問一個(gè)問題，然后談話就開始了。你很可能會(huì)在未來的時(shí)間里對(duì)這種行為感到特別高興，因?yàn)橐苍S這次談話會(huì)為以后的跳槽或晉升買下懸念。

成為每個(gè)人的導(dǎo)師。

不管誰問你什么，你都把自己當(dāng)成他們的導(dǎo)師。用一個(gè)有多年經(jīng)驗(yàn)的人來回答他們的問題，分享你的故事和經(jīng)驗(yàn)。用導(dǎo)師的心態(tài)關(guān)注對(duì)方的想法，真誠回答他們的疑惑。

分享所有的知識(shí)。

公司是一個(gè)充滿奇妙事物的地區(qū)。成功者的秘訣在于分享所有的技巧和知識(shí)，包括同事們不知道或者你們自己找到的技巧。告訴大家你是如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的，如何獲得如此巨大的銷售額?？偸怯腥苏J(rèn)為自己的干貨不適合宣傳，但我認(rèn)為，事實(shí)上，任何知識(shí)和技能都可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行搜索、學(xué)習(xí)。重要的是，在分享過程中，你對(duì)業(yè)務(wù)的反思，以及同事之間的相互指導(dǎo)都是非常有價(jià)值的。

十一.好人實(shí)際上并沒有虧損

職場上有很多脾氣暴躁粗魯?shù)某晒θ耸?，但這并不意味著脾氣暴躁是好事。事實(shí)上，“好人”永遠(yuǎn)是第一個(gè)完成任務(wù)的人。短期來看，他們似乎有點(diǎn)吃虧，但從長遠(yuǎn)來看，每個(gè)人都想和善良友好的人打交道，沒有人愿意和脾氣不好的人在一起。

12.內(nèi)心篤定

不管你的角色是什么，談判在職場中都是不可避免的。如果你沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志，你周圍的人會(huì)踩著你上升。職場上的自信來自于你設(shè)定的目標(biāo)。你對(duì)自己決心完成的事情沒有動(dòng)搖，你堅(jiān)信自己有能力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

十三.鞏固核心客戶群

回顧過去的經(jīng)歷，我在工作中取得的所有成功都來自于某種形式的“專注”。與其在自己薄弱的環(huán)節(jié)爭取更廣泛的業(yè)務(wù)，不如牢牢把握自己建立的核心客戶群。仔細(xì)了解客戶的期望，然后以超出期望的結(jié)果回報(bào)客戶。

這樣，很快，你就會(huì)有一小群忠實(shí)的客戶甚至粉絲，這些客戶也會(huì)像滾雪球一樣向更多的人推薦你，給你帶來源源不斷的客戶。

十四.困境隨時(shí)可見

不管是行業(yè)領(lǐng)先的大公司，還是創(chuàng)業(yè)型的小企業(yè)，困境無時(shí)無刻不在。公司需要適應(yīng)時(shí)代的變化，而對(duì)員工而言，任何人的職位都沒有絕對(duì)的保障。每天，世界上都有各種各樣的裁員和辭退，沒有什么能一直保持穩(wěn)定。如果這發(fā)生在你或你認(rèn)識(shí)的人身上，不要太消極，這只是一個(gè)新的開始，一個(gè)機(jī)會(huì)，再次認(rèn)識(shí)朋友，開辟新的世界。

時(shí)刻保持謹(jǐn)慎，意識(shí)到你的工作隨時(shí)都有可能在明天結(jié)束，危機(jī)讓你進(jìn)步。

十五.努力工作是愚蠢的。

總有人提倡勤奮的人有多聰明，有多聰明，但我不這么認(rèn)為。與其為孺子牛努力，不如想盡辦法提高效率。但這并不意味著你可以懶惰，這只意味著你應(yīng)該花更多的時(shí)間和心思去做能創(chuàng)造價(jià)值的工作。事半功倍總比事半功倍好，勤奮和智慧不能等同。

原文鏈接：https://medium.com/swlh/what-having-a-job-taught-me-about-success-46822a21cd63

編輯小組生產(chǎn)。編輯：郝鵬程

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