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小扎14億挖走蘋果人才,庫克未挽留背后的AI人才爭奪戰(zhàn)

07-12 06:51

朋友們,蘋果AI并非沒希望,庫克也并非對人才不上心。要是14億薪酬包砸到你頭上,還有什么比這更有誠意的呢?

沒錯,蘋果基礎(chǔ)模型團隊負(fù)責(zé)人、上海交大校友龐若鳴,放著領(lǐng)導(dǎo)100多人蘋果團隊的機會不要,加入Meta僅有10多人的超級實驗室,部分原因曝光了。據(jù)說扎克伯格給出的薪酬包,包括薪資、期權(quán)股票,總價達(dá)2億美元,折合人民幣約14億。

14億是什么概念?在蘋果公司內(nèi)部,基本只有庫克能與之匹敵。其他高管算上薪資、期權(quán)股票,再折合年數(shù),也達(dá)不到這個水平。放眼國內(nèi)上市公司,高管乃至CEO董事長能有這個薪酬水平的幾乎沒有。這一方面要感謝個人的天才能力,另一方面也得感慨AI時代太瘋狂,扎克伯格太瘋狂了。據(jù)說蘋果連匹配一下外部報價的嘗試都沒做。

需要說明的是,這個2億美元的薪酬包不是年薪,也不是基本工資,而是一個包含年限在內(nèi)的整體薪酬包,有基本工資、簽約獎金、分年限解鎖的股票期權(quán)。在龐若鳴之前,余家輝等從OpenAI被挖來的知名AI人才,據(jù)說有4年3億美元,且第一年就能解鎖1億美元。而且Meta和扎克伯格為了挖最頂級的AI人才,根本不給“思考時間”,喊出價格后就給一個極限思考時間,像限時拍賣一樣,要的就是“激情簽約”。

14億薪酬挖走龐若鳴

之前提到,蘋果基礎(chǔ)模型團隊負(fù)責(zé)人龐若鳴被小扎挖走,著實令人意外。畢竟蘋果不是OpenAI,龐若鳴在德藝雙馨的大廠蘋果擔(dān)任100多人團隊的領(lǐng)導(dǎo),前途和錢途都很好,怎么會突然被Meta挖走呢?是因為超級智能實驗中有太多志同道合的舊友,還是對庫克治下的蘋果感到?jīng)]指望了?彭博的最新解釋是,Meta給的實在太多了。

據(jù)最新爆料,龐若鳴的薪酬包近乎天價,達(dá)到2億美元。在蘋果公司內(nèi)部,除了CEO庫克,沒有其他高管能與之相比。當(dāng)然,這個薪酬在Meta剛成立的“超級智能實驗室”不算離譜。因為這個扎克伯格親自組建的實驗室,之前就被曝光有4年3億美元的薪酬,有些杰出的大牛,如中科大少年班校友、OpenAI來的余家輝,甚至被開到一年1億美元的水平。為了這個實驗室,扎克伯格還收購了95后華人Alexandr Wang創(chuàng)辦的數(shù)據(jù)標(biāo)注公司Scale AI的49%股份,作價143億美元,讓Alexandr Wang薪酬之外就有大幾十億美元的收入。

龐若鳴具體簽約了多少年并不清楚,但這個超級智能實驗室大部分是4年的合同。所以這個“2億美元薪酬”可能與就職年限掛鉤,還得看Meta今后的股價市值走勢。據(jù)說KPI達(dá)成也是這個薪酬構(gòu)成的重要部分,他至少得把Llama從當(dāng)前的困境中帶出來。而且這種明目張膽的“千金買骨”行為,讓小扎和Meta豪賭AI的名聲傳了出去,這些研究員以后恐怕會如坐針氈。畢竟當(dāng)年國內(nèi)某大廠的百萬年薪天才少年計劃,讓不少公司內(nèi)被倒掛的老員工不滿。OpenAI CEO后來也表達(dá)過,Meta這么搞,內(nèi)部文化會亂,以后肯定不戰(zhàn)自敗。畢竟Meta超級智能實驗室的薪資水平,和Meta自己其他工程師、硅谷其他大廠的正常水平拉開得太多了。

Meta和谷歌工程師薪資水平?

Meta最新曝光的聯(lián)邦相關(guān)文件,展示了“基本的”AI研究科學(xué)家、軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的年薪水平,不包括股票期權(quán)、簽字費和其他福利。在Meta的各類崗位中,薪資天花板最高的軟件工程師一職,一年基本工資最高約48萬美元(約合人民幣344萬元),最低12萬美元(約合人民幣86萬元)。機器學(xué)習(xí)工程師崗也不錯,年薪最高可達(dá)44萬美元(約合人民幣315萬元)。其他崗位,如AI研究科學(xué)家年薪17 - 23萬美元、AI產(chǎn)品營銷經(jīng)理22萬美元、ML研究科學(xué)家23萬美元等。另外,數(shù)據(jù)分析崗和AI一樣熱門,相關(guān)崗位薪資上限大概在20多萬美元左右,其中數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)工程師年薪約27萬美元,一般的數(shù)據(jù)分析師年薪大約為16.8 - 20.4萬美元。整體而言,Meta的薪酬在超級智能實驗室之前,還是符合硅谷的高薪大廠水平的。

與此同時,Google的薪資情況也通過聯(lián)邦文件曝光。數(shù)據(jù)顯示,其數(shù)千名軟件工程師年薪大概在34萬美元。設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)方向的分析師崗位,大約在20萬美元左右。研究科學(xué)家收入最高,平均的上限基本就是他們的下限??偨Y(jié)起來,硅谷大廠的基本年薪,不含績效、獎金、股票期權(quán),基本年收入在30萬美元(約合人民幣210萬元)左右,對比其他地方確實很高。但和Meta超級智能實驗室的“年入1億美元”相比,差別就很大了。雖然小扎挖的這些“億元先生”確實是人才,比如龐若鳴就很不一般。

龐若鳴其人:掌舵蘋果基礎(chǔ)模型百人團隊

龐若鳴1998年本科畢業(yè)于上海交大,碩博分別就讀于南加州和普林斯頓。一畢業(yè)就加入谷歌,任職15年后以首席軟件工程師的頭銜被蘋果挖走。

在谷歌工作期間,他參與并負(fù)責(zé)了從早期大規(guī)模數(shù)據(jù)系統(tǒng),到核心權(quán)限控制平臺,再到深度學(xué)習(xí)框架和語音模型的所有重要工作。早期他是Bigtable Index和ZipIt項目的聯(lián)合創(chuàng)始人與聯(lián)合技術(shù)負(fù)責(zé)人,這兩個項目為谷歌構(gòu)建了強大的結(jié)構(gòu)化搜索能力,谷歌內(nèi)部超1000個項目都在使用相關(guān)系統(tǒng)。之后,他又和Abhishek Parmar、Zhifeng Chen(復(fù)旦校友)創(chuàng)立了谷歌全球統(tǒng)一授權(quán)系統(tǒng)Zanzibar,并從2014年起成為該項目的唯一技術(shù)負(fù)責(zé)人,使Zanzibar的系統(tǒng)可靠性達(dá)到“五個9”(99.999%)的高可用性標(biāo)準(zhǔn),為谷歌的大規(guī)模服務(wù)提供了關(guān)鍵支撐,相關(guān)論文還被收錄于2019年USENIX年度技術(shù)會議中。

從2017年之后,他是谷歌大腦語音識別研究的主要負(fù)責(zé)人之一,和吳永輝、Zhifeng Chen共同領(lǐng)導(dǎo)Babelfish/Lingvo框架的開發(fā),這個框架是Google TPU使用率最高的深度學(xué)習(xí)框架。從谷歌Gemini主管Liangliang Cao(蘋果前首席科學(xué)家)對他的評價來看,龐若鳴不僅精通機器學(xué)習(xí),更重要的是還懂基礎(chǔ)設(shè)施,這或許也是蘋果招攬他的原因。

2021年,蘋果從谷歌挖來龐若鳴,讓他領(lǐng)導(dǎo)蘋果AI/ML部門的基礎(chǔ)模型團隊,至今團隊規(guī)模約100人。這個團隊主要負(fù)責(zé)開發(fā)支撐蘋果設(shè)備上“Apple Intelligence”及其他AI功能的核心基礎(chǔ)模型,包括曾在WWDC大會上亮相的Apple Intelligence的主要對話功能,就是由這個團隊研發(fā)的模型提供支持。可以說,作為華人工程師,他領(lǐng)導(dǎo)的這個團隊幾乎支撐起了蘋果的核心AI戰(zhàn)略。谷歌學(xué)術(shù)頁面顯示,其論文總引用量高達(dá)4w +,最高的一篇是在蘋果期間提出的新一代輕量化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型MobileNetV3,該模型用于圖像識別,專為手機等移動設(shè)備優(yōu)化,能兼顧運行速度和識別準(zhǔn)確性,自2019年發(fā)布后在學(xué)界和工業(yè)界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

看了龐若鳴的簡歷和履歷,2億美元薪酬包,他一分沒多要小扎的。另外像龐若鳴、余家輝這些人,心思相對單純。不然他們?nèi)鍌€人組個創(chuàng)業(yè)公司,搞幾個demo,然后賣給扎克伯格、黃仁勛這些不差錢不差股票的硅谷巨頭,收入會比現(xiàn)在的死工資多得多,而且入職后也不用在公司內(nèi)部如坐針氈。

One more thing

或許有人會問,小扎挖人這么狠,怎么還沒有谷歌DeepMind的大佬加入?可能不是DeepMind太有夢想看不上Meta,也不是谷歌薪酬水平都上億美元。最新說法是,同樣歸屬英國的DeepMind和硅谷那些公司不同,有著嚴(yán)格的競爭競業(yè)限制措施,出去還想搞AI,就得付天價違約金。

參考鏈接:

[1]https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-07-09/meta-poached-apple-s-pang-with-pay-package-over-200-million?srnd=phx-technology

[2]https://scholar.google.com/citations?user=1fsmwB8AAAAJ&hl=en

[3]https://www.businessinsider.com/meta-salaries-what-it-pays-ai-engineers-researchers-compensation-2025-7

本文來自微信公眾號 “量子位”(ID:QbitAI),作者:關(guān)注前沿科技,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

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