長(zhǎng)跑型投資老將的勝利:公募基金里綻放“時(shí)間的玫瑰”
隨著《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》落地,公募行業(yè)正加速?gòu)摹懊餍悄J健弊呦颉捌脚_(tái)模式”,著力打造“平臺(tái)式、一體化、多策略”的投研體系。在這一轉(zhuǎn)型過(guò)程中,那些歷經(jīng)多輪市場(chǎng)周期、基金管理經(jīng)驗(yàn)超過(guò)十年的老將們,正展現(xiàn)出獨(dú)特的價(jià)值。
過(guò)去三到四年,公募基金經(jīng)理給投資者的印象并不鮮明,無(wú)論是超額業(yè)績(jī)還是絕對(duì)收益,投資者似乎都感受不到太多的表現(xiàn)。
但恰如巴菲特所說(shuō),評(píng)估一名基金經(jīng)理不僅僅是看業(yè)績(jī)數(shù)字,更要看長(zhǎng)期業(yè)績(jī)是如何取得的。
當(dāng)時(shí)間來(lái)到2025年8月,隨著A股指數(shù)漸漸擺脫盤(pán)局,一批管理基金年限在十年以上的公募老將們,正在重拾強(qiáng)勁的業(yè)績(jī)勢(shì)頭。
Wind數(shù)據(jù)顯示,截至8月31日,公募行業(yè)中連續(xù)管理同一只主動(dòng)權(quán)益基金超過(guò)10年的基金經(jīng)理只有不足100人,僅占股票型、混合型產(chǎn)品基金經(jīng)理5%左右;如果把時(shí)間拉長(zhǎng)到14年以上,則只有12人,占比更是低到0.6%左右。
他們并非年年耀眼,但在長(zhǎng)周期中展現(xiàn)出驚人的持續(xù)力。根據(jù)華爾街見(jiàn)聞對(duì)連續(xù)管理一只主動(dòng)權(quán)益基金超過(guò)14年的基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)(來(lái)源:WIND,截至日期2025年8月31日),業(yè)內(nèi)十二位管理年限超過(guò)14年的基金經(jīng)理所管理的代表作基金年化收益均超過(guò)10%。
其中摩根資產(chǎn)管理杜猛、富國(guó)基金朱少醒、廣發(fā)基金李巍、諾安基金楊谷、中歐基金周蔚文的代表作基金任職以來(lái)年化收益率分別為達(dá)到了15.7%、15.4%、14.8%、13.2%和11.9%。
要知道過(guò)去14年間上證指數(shù)的年化收益為2%,滬深300指數(shù)的年化收益率為2.9%(來(lái)源:WIND,截至日期2025年8月31日),該數(shù)據(jù)表明,有經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理通過(guò)長(zhǎng)期投資是可以創(chuàng)造可觀業(yè)績(jī)的。
那朵“時(shí)間的玫瑰”其實(shí)是存在的,只要有足夠的堅(jiān)持、堅(jiān)定、耐心和投資認(rèn)知。
主動(dòng)投資重拾業(yè)績(jī)表現(xiàn)
主動(dòng)投資本輪的業(yè)績(jī)逆襲其實(shí)相當(dāng)“迅猛”,這點(diǎn)可能一定程度上被投資者忽視了。
根據(jù)天天基金網(wǎng)對(duì)主動(dòng)投資的股票型和混合型基金的統(tǒng)計(jì),過(guò)去一年間(截至2025年8月31日,下同),有228只主動(dòng)股票型基金(共548只)和1359只混合型基金(共4492只)的收益率超過(guò)50%,約占同期所有主動(dòng)股混基金的30%。
其中,業(yè)績(jī)管理超過(guò)10年以上的基金經(jīng)理表現(xiàn)整體更加穩(wěn)定,以上文列出的摩根資產(chǎn)管理杜猛為例,其管理的基金過(guò)去一年收益率在83% - 96%之間,旗艦產(chǎn)品摩根新興動(dòng)力基金的收益率超過(guò)92%。同公司的李博管理經(jīng)驗(yàn)同樣也在十年以上,其單獨(dú)管理的三只主動(dòng)權(quán)益基金過(guò)去一年的收益率全部超過(guò)了60%。
歷史上持有時(shí)間越長(zhǎng),投資者回報(bào)率越好
那么這背后是否存在“碰運(yùn)氣”的成分,基金經(jīng)理靠單年的極致收益率或是賭博式投資“沖刺”短期業(yè)績(jī)排名?
數(shù)據(jù)提供了有力的支持,根據(jù)Wind對(duì)主動(dòng)股票型基金的長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì),過(guò)去二十年間任何時(shí)點(diǎn)買(mǎi)入股票型基金指數(shù),持有半年的正回報(bào)比例為59%,持有三年可上升至73.2%,持有五年則高達(dá)93.2%。
資料來(lái)源:萬(wàn)得,摩根資產(chǎn)管理。股票型基金指數(shù)以萬(wàn)得普通股票型基金指數(shù)代表。過(guò)往表現(xiàn)并非當(dāng)前及未來(lái)業(yè)績(jī)的可靠指標(biāo)。測(cè)算收益不等于實(shí)際收益,以上測(cè)算僅作示例,不作為收益保證或投資建議?!董h(huán)球市場(chǎng)縱覽 - 中國(guó)版》。反映載至2025年6月30日的最新數(shù)據(jù)。
根據(jù)第三方對(duì)杜猛的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)顯示(下表,萬(wàn)得數(shù)據(jù),截至日期2025年8月31日),杜猛的新興動(dòng)力基金近5年年化回報(bào)8.5%,近10年年化回報(bào)率會(huì)提升到15.2%,自任職以來(lái)年化回報(bào)率可達(dá)15.7%。
這不僅印證了長(zhǎng)跑老將的業(yè)績(jī)具備可持續(xù)性,也向投資者揭示:選擇一位穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)的基金經(jīng)理并長(zhǎng)期持有,是提升投資勝率的重要方式。(注:杜猛新興動(dòng)力基金任職日期2011年7月13日)
平臺(tái)支持、文化相依
巴菲特在1966年,他資管人生的第一個(gè)十年之際,曾經(jīng)做過(guò)總結(jié);一名優(yōu)秀的基金經(jīng)理要能克服三個(gè)挑戰(zhàn):
一個(gè)是市場(chǎng)風(fēng)格變化帶來(lái)的策略上的挑戰(zhàn),
一個(gè)是資金規(guī)模增長(zhǎng)帶來(lái)的有效性上的挑戰(zhàn),
一個(gè)是外界競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的方法和評(píng)價(jià)上的質(zhì)疑。
歷史上看,一個(gè)公司的公司治理關(guān)系、內(nèi)部評(píng)價(jià)導(dǎo)向和投研文化都會(huì)深刻作用于基金經(jīng)理的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定上。
此時(shí)回看文首的統(tǒng)計(jì)就可以發(fā)現(xiàn),那些能夠讓基金經(jīng)理堅(jiān)持管理十多年的基金公司,本身都是對(duì)權(quán)益投資有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)理解,且有長(zhǎng)期投資“基因”的公司。例如,工銀瑞信基金對(duì)投資經(jīng)理的考核5年期業(yè)績(jī)占比提升到50%,引導(dǎo)基金經(jīng)理更加關(guān)注策略的持續(xù)性和穩(wěn)定性;易方達(dá)基金推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,打造智能投研平臺(tái);景順長(zhǎng)城基金則布局智能研究、ETF投資等平臺(tái),借助AI提升投研效率。
摩根資產(chǎn)管理以外資資管的長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的21年間,延續(xù)了股東的“長(zhǎng)跑型”投資文化。正如摩根大通資產(chǎn)及財(cái)富管理首席執(zhí)行官歐朵思(Mary Erdoes)女士所言:“過(guò)去二十年間,當(dāng)同行紛紛加大對(duì)被動(dòng)策略的投資時(shí),我們始終堅(jiān)持打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的主動(dòng)管理平臺(tái)?!睌?shù)據(jù)顯示,過(guò)去十年摩根資產(chǎn)管理全球長(zhǎng)期基金中,業(yè)績(jī)優(yōu)于同行中位數(shù)的資產(chǎn)管理規(guī)模占比持續(xù)保持在80%以上*。*數(shù)據(jù)來(lái)源:摩根大通資產(chǎn)及財(cái)富管理部首席執(zhí)行官歐朵思2024年致股東信,注釋內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)本年報(bào)第58頁(yè)注釋33。資料來(lái)源:公開(kāi)文件、公司網(wǎng)站、晨星。統(tǒng)計(jì)區(qū)間為2015年至2024年。
在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),研究驅(qū)動(dòng)的投資文化是培育“長(zhǎng)跑型”資管機(jī)構(gòu)的根基,截至2025第一季度,摩根資產(chǎn)管理在全球的股票基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)平均從業(yè)年限約20年,全球500人的研究分析師團(tuán)隊(duì)中,不乏15年甚至20年以上研究經(jīng)驗(yàn)的人才。過(guò)去一年該研究團(tuán)隊(duì)就覆蓋約4700家公司,完成近1.1萬(wàn)次公司實(shí)地考察與交流。這種深度、高頻的實(shí)地調(diào)研,為投資決策提供了深度的市場(chǎng)洞察。
某種程度上,這也是公募基金業(yè)的一個(gè)核心規(guī)律,突出的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)從來(lái)不止于一個(gè)人優(yōu)秀,而是一群優(yōu)秀的人、團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)共同鑄就的。
展望未來(lái),隨著《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》的持續(xù)落地,公募基金行業(yè)有望涌現(xiàn)更多堅(jiān)持長(zhǎng)期主義、依靠團(tuán)隊(duì)智慧和系統(tǒng)化方法的基金經(jīng)理。他們未必始終閃耀于每一個(gè)短期排名,但有望在更長(zhǎng)的周期中,以可持續(xù)的方式為持有人創(chuàng)造回報(bào)——這正是“時(shí)間的玫瑰”得以綻放的土壤,也是公募基金行業(yè)真正走向高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)志。
基金有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。以上內(nèi)容僅供參考,不預(yù)示未來(lái)表現(xiàn),也不作為任何投資建議。其中的觀點(diǎn)和預(yù)測(cè)僅代表當(dāng)時(shí)觀點(diǎn),今后可能發(fā)生改變。未經(jīng)同意請(qǐng)勿引用或轉(zhuǎn)載。
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