中藥協(xié)回應鴻茅藥酒獲社會責任獎；王思聰限制消費令已撤銷
上天九云，和50萬企業(yè)家做生意。
天九云邀您關(guān)注今天的商界早知道。
大背景
鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。
【國務(wù)院規(guī)范企業(yè)裁員行為：如經(jīng)濟性裁員須依法依規(guī)支付經(jīng)濟補償】
國務(wù)院24日發(fā)布關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見。意見指出，規(guī)范企業(yè)裁員行為。支持企業(yè)與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調(diào)整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關(guān)系。對擬進行經(jīng)濟性裁員的企業(yè)，指導其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案，提前30日向工會或全體職工說明相關(guān)情況，依法依規(guī)支付經(jīng)濟補償，償還拖欠的職工工資，補繳欠繳的社會保險費。
【全球身價漲幅最大的10位富豪：馬云入圍全球前十】
12月24日《福布斯》評出過去10年全球身價漲幅最大的10位富豪：
第一名是亞馬遜創(chuàng)始人杰夫-貝佐斯，十年之間身價暴增974億美元。第二名是法國路易威登董事長伯納德-阿諾特位，而Facebook創(chuàng)始人馬克-扎克伯格雖然麻煩不斷，卻也排在了第三名。中國的馬云排名第10，身價約420億美元，而10年前只有12億美元，增幅達408億。
【湖南對酒鬼酒開展抽查，重慶一酒企被檢出甜蜜素】
鑒于社會各界對湘西酒鬼酒添加劑“甜蜜素”事件的關(guān)注，湖南省市場監(jiān)管局昨日表示，將在長株潭范圍內(nèi)開展抽查行動。
12月23日，重慶市市場監(jiān)督管理局公告，重慶中堆壩食品科技有限公司銷售、標稱重慶市武隆縣江口酒業(yè)有限責任公司生產(chǎn)的三河口花酒，甜蜜素(以環(huán)己基氨基磺酸計)檢出值為0.00127g/kg，規(guī)定為不得檢出。
有態(tài)度
【字節(jié)跳動回應外媒報道其出售TikTok股權(quán)：傳言不實】
12月24日，據(jù)外媒報道，字節(jié)跳動欲出售TikTok股權(quán)避免美國監(jiān)管。對此，字節(jié)跳動發(fā)言人回應：我們沒有考慮出售TikTok，部分或者全部出售都沒有。這些傳言是完全不實的。
【江蘇銀行回應邀請客戶磨刀：便民活動因下雨取消】
12月23日，江蘇無錫多名網(wǎng)友稱，收到江蘇銀行無錫城中支行邀請客戶攜帶刀具參加磨刀活動的通知。24日，有客戶收到該銀行的通知稱，因天氣原因取消活動。工作人員解釋稱，這是他們銀行開設(shè)的一個便民活動，確實是因為下雨天氣取消了這一活動。
【華為P40將配備石墨烯電池？官方回應：不屬實】
12月24日，華為法國官方推特發(fā)文稱，華為將成為第一家發(fā)布配備石墨烯電池的高端智能手機制造商。同時轉(zhuǎn)發(fā)了外媒對于P40將會搭載石墨烯電池的報道。
華為方面回應稱，該消息不屬實，法國推特號轉(zhuǎn)發(fā)的內(nèi)容未經(jīng)核實。目前，這篇推特消息已經(jīng)被刪除。
過去不誠信。。
【中藥協(xié)回應鴻茅藥酒獲社會責任獎：不要盯著人家的過去不放】
21日，在中國中藥協(xié)會主辦的“2019年中國中藥創(chuàng)新發(fā)展論壇暨《中國中藥企業(yè)社會責任報告》發(fā)布會”上，鴻茅藥業(yè)被授予“2018年度履行社會責任明星企業(yè)”榮譽稱號，鴻茅藥業(yè)副總裁鮑東奇則拿下2018年度履行社會責任年度人物獎”。24日，獎項主辦方中國中藥協(xié)會一位工作人員回應稱，過去是過去，我們評得的是當下和公司的將來。不要盯著人家的過去不放，我們就鼓勵這種過去不誠信但現(xiàn)在誠信的（公司）（炣燃科技）
大沉浮
【規(guī)模房企接連倒下 被吹大的泡沫終被刺破】
2019年以來，數(shù)百家迷你房企的破產(chǎn)重組，并沒有引起行業(yè)反思，唯有規(guī)模型企業(yè)的倒下，才足以形成警示。市場消息顯示，福晟集團、協(xié)信控股集團相繼把自己的項目擺上貨架尋求買家，而接盤企業(yè)分別是世茂房地產(chǎn)和陽光城。兩宗交易均未最終落實，但各方求證結(jié)果顯示，福晟和協(xié)信兩家公司確實急需資金紓困。回顧兩家公司近年的市場表現(xiàn)，均曾因急速擴張一時風光無兩，而這讓如今的滑鐵盧更令人唏噓。（一財網(wǎng)）
【PPT造車始祖游俠汽車工廠停擺，湖州市政府欲接盤止損】
在工廠開工建設(shè)一年半之后，被業(yè)內(nèi)稱為“PPT造車始祖”的游俠汽車仍沒有正式推出首款量產(chǎn)車型，而曾對其寄予厚望的吳興區(qū)政府開始想辦法處理這塊“燙手山芋”。近日召開的吳興區(qū)第35次常務(wù)會議指出：“由區(qū)城投集團收購游俠汽車產(chǎn)業(yè)項目土地及處置在建工程的方案，有利于盤活土地資源、化解風險、降低處置成本?！币簿褪钦f，湖州市政府打算接盤處在發(fā)展困境中的游俠汽車。
令人唏噓。
【光明乳業(yè)：7.51億元拍得江蘇輝山乳業(yè)及江蘇輝山牧業(yè)相關(guān)資產(chǎn)】
光明乳業(yè)12月24日晚間公告，公司參與競拍江蘇輝山乳業(yè)及江蘇輝山牧業(yè)相關(guān)資產(chǎn)，并最終以7.51億元的成交價格中標。香港聯(lián)交所已決定于12月23日起取消輝山乳業(yè)上市地位。
王思聰還錢了。
【王思聰在京被執(zhí)行案和解，涉案1.5億已履行5000萬】
12月24日，北京市高級人民法院表示，嘉興璟字悌為申請執(zhí)行珺娛文化、王思聰仲裁糾紛一案，已在該院和解解決。
該案經(jīng)雙方當事人積極協(xié)商，已于2019年12月2日達成執(zhí)行和解協(xié)議，被執(zhí)行人珺娛文化和王思聰已履行了和解協(xié)議約定的第一筆款項5000萬元，剩余1億元待履行。另外，上海市靜安區(qū)人民法院表示，王思聰在該院的三個服務(wù)合同糾紛案件均已撤回，該院對其發(fā)布的三條限制消費令也已撤銷。
新發(fā)展
王校長以前極不看好共享充電行業(yè)
【怪獸充電完成C輪融資】
今年以來，隨著消費者使用習慣逐漸養(yǎng)成，整個共享充電行業(yè)進入發(fā)展期 。12月24日，怪獸充電宣布正式完成5億元人民幣C輪融資，軟銀亞洲領(lǐng)投，中銀國際、高盛跟投。對于本輪融資的用途，怪獸充電方面表示將用于共享充電業(yè)務(wù)的拓展和新業(yè)務(wù)的探索。
在迅速開店這件事上，瑞幸贏過了星巴克。
【瑞幸咖啡在華門店數(shù)量首超星巴克，成為中國最大的咖啡連鎖企業(yè)】
據(jù)美國數(shù)據(jù)公司Thinknum發(fā)布的消息，截止12月16日，瑞幸咖啡在華門店數(shù)達到4910家，較星巴克同期門店數(shù)多出600家。瑞幸咖啡方面表示對此“不予置評”。（界面）
供不應求的茅臺將抓緊提高產(chǎn)能。
【茅臺集團2020年重點項目集中開工，總投資158億】
12月24日，茅臺集團2020年重點項目集中開工暨8萬噸醬香系列酒包裝物流綜合項目奠基儀式舉行。這次集中開工12個項目，總投資158億，分布在全省5個市、區(qū)、縣，建成后，將實現(xiàn)茅臺酒、系列酒產(chǎn)能兩個5.6萬噸、習酒產(chǎn)能5萬噸，包裝、倉儲、物流、原料等配套保障能力空前提升。
觀海外
【日本出生人口首次低于90萬，人口下降速度比預期快了兩年】
日本厚生勞動省12月24日宣布，2019年度人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，日本出生人數(shù)為86.4萬人，是自1899年開始統(tǒng)計以來首次低于90萬，比2018年猛降了5.92％。2017年4月，日本國立社會保障和人口問題研究所預測，2020年日本出生人數(shù)將低于90萬，2021年降至86萬。目前的人口下降速度比預期快了兩年。
一頓操作猛如虎：
【美證監(jiān)會調(diào)查寶馬涉銷售造假：把新車登記為借出品當二手車賣】
美國證監(jiān)會發(fā)起了對寶馬汽車的調(diào)查。
12月23日，據(jù)外媒報道，美國證監(jiān)會正在調(diào)查這家德國車企是否有操作銷售數(shù)據(jù)的做法。報道稱，監(jiān)管機構(gòu)懷疑寶馬汽車在美國有“銷售打孔”的行為。即公司為了拉動銷量，會指使銷售人員將將還未出售的汽車登記為“借出品”，隨后將其作為二手車輛出售，即使里程數(shù)非常低。這可幫助銷售人員完成業(yè)績指標，或幫助車企達成銷售數(shù)據(jù)。
【Line與雅虎日本簽訂合并協(xié)議 軟銀占新公司50%股權(quán)】
據(jù)外媒報道，韓國第一大門戶網(wǎng)站Naver宣布，旗下的日本即時通訊應用Line已同日本第一大門戶雅虎簽訂正式合并協(xié)議。將通過旗下控股公司Z Holdings Corp.運營雅虎日本的軟銀和Naver。Naver目前持有Line 73%的股權(quán)，軟銀持有雅虎日本母公司Z Holdings Corp.45%的股權(quán)。
在股票收購交易完成之后，Line和軟銀將分別持有合并后的新合資公司Z Holdings 50%的股權(quán)。這家新公司仍將在東京證券交易所掛牌。
【商界最強音】
在7年前的一次采訪中，記者李翔與馬云談了阿里的價值觀、商業(yè)、媒體評論等，其中馬云總結(jié)了管理公司、管理人、管理自己的三點思考。
第一點：先管好自己，再去管別人。
談到如何管理自己，馬云說，自我管理很簡單，要辨別哪些事情在哪些時間是千萬不能干的，要有自我約束的能力。
公司就像人，什么事情不應該你們公司做，不應該你這個組織做，就別做。
因為經(jīng)常在公開講話中用到諸如勇氣、犧牲精神這樣的詞語，馬云不免被冠以“道德楷?！钡拿弊?，但馬云并不這樣定義自己，他并不想成為道德模范，只不過他很明確地知道哪些事情是對的，哪些是不對的。
作為一個平凡人，他只是在做企業(yè)，做的是生意，只不過在經(jīng)營公司的過程中，需要價值觀，需要文化來凝聚人心，這很有必要，但沒必要上升到道德的高度來評價。
馬云說，十年前他很關(guān)心全世界，結(jié)果日子過得非常艱難；五年前很關(guān)心中國的命運，也過得很艱難；三年前他開始只關(guān)心公司，日子開始好起來?，F(xiàn)在他只關(guān)心自己，日子越來越好。
所以，馬云認為，關(guān)心好自己，每個人把自己喜歡的事情做好，把自己的人照顧好，管好自己，這個世界就會好的。
第二點：管理員工，要學會發(fā)現(xiàn)人，訓練人。
阿里的創(chuàng)業(yè)合伙人，也就是“阿里十八羅漢”，一直為業(yè)內(nèi)津津樂道，很多人好奇，馬云如何能夠聚攏這一批跟隨他創(chuàng)業(yè)十幾年的員工，如何管理員工的。
在培養(yǎng)員工的問題上，馬云說，好的年輕人是被發(fā)現(xiàn)，然后被訓練的。
首先你要發(fā)現(xiàn)他有敢于承擔責任的素質(zhì)。你要知道，你不可能找到一個完美的人，你找到的是一個有缺點的人，因為有缺點，所以才需要你幫助他。
他找的員工，不是完美的人，也不是道德標準很高的人，而是有承擔力、有獨特想法的人。
有獨特想法的人未必有執(zhí)行力，有執(zhí)行力的人未必有獨特想法，所以才要組建團隊。
他經(jīng)常說，三流的點子，一流的執(zhí)行，事情先干出來再說，所以，團隊需要的是各種各樣的人，這個人有想法，那個人有執(zhí)行力，把這樣互補的人聚在一起。
你不是找一個接班人，而是找一個團隊，一群人。沒有人是完美的，組織和人的結(jié)合，才是完美的。
如何培養(yǎng)管理員工？馬云總結(jié)起來就是發(fā)現(xiàn)人，訓練人，并給他們機會。
第三點：管理公司，文化是基礎(chǔ)。
馬云喜歡練太極拳，他認為太極拳帶給他很多哲學上的思考。陰和陽，物極必反，什么時候該收，什么時候該放，這些都跟管理公司的思想有相通之處。
他從太極拳中悟出了儒釋道文化，而這才是中國真正有傳承的思想。
很多人學習管理公司的時候，今天看到GE的六西格瑪很好，就去學習；明天看到日本的精益管理很棒，就去剽竊一下，始終沒有形成自己穩(wěn)定的管理思想，而這也是中國企業(yè)的通病，管理上缺少文化根基。
西方的管理哲學，從基督教中衍生出來；日本的精益管理，也有自己的哲學思想在里面。
馬云認為，必須具備了文化根基，中國的管理才能夠進入世界的財富管理中。
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