進入瑞士雀巢家族:傳承150多年,怎樣穿越周期?
瑞士公司雀巢在2023年財富世界500強榜單中排名第106位。而且雀巢這個企業(yè)至今已有150多年的歷史,員工約27萬人,品牌超過2000個,業(yè)務遍及188個國家。
其產(chǎn)品包括嬰兒食品、醫(yī)療食品、早餐麥片、咖啡、茶、桶裝水、糖、乳制品、寵物食品、冰淇淋和零食等。,每天銷售超過10億個產(chǎn)品。
為什么瑞士缺乏原材料、人力和內(nèi)需,能夠孕育出一個龐大的全球食品集團?本期,家族辦公室走進百年雀巢集團,揭示其經(jīng)營秘訣,如何跨越歷史周期。
創(chuàng)建雀巢的50多歲
雀巢的創(chuàng)始人是亨利·雀巢。他于1814年出生于德國法蘭克福,在家中的十四個孩子中排名第十一。不幸的是,家里的孩子因為各種疾病早年死亡,只有三個孩子長大結婚。
亨利·雀巢的祖先是玻璃工匠,爺爺在法蘭克福階層中向上層中產(chǎn)階級,他的父親是一名硫璃工人,他接管了家族企業(yè)T。?ngesgasse。在法蘭克福市長之后,亨利·雀巢的哥哥古斯塔夫·艾德蒙·雀巢。
亨利·雀巢出生后不久,他的父親就放棄了傳統(tǒng)的家庭玻璃工程。行行業(yè),然后經(jīng)營窗玻璃、瓶子和英國陶器產(chǎn)品,并通過擔任巴黎通用保險公司的代理。理人去補充收?。

亨利·雀巢
一八三四年,亨利·雀巢在法蘭克福一家藥店的老板JE Stein已經(jīng)完成了他四年的學徒生涯,這是他未來職業(yè)生涯的基石。學徒到期后的五到六年里,在制藥領域,他至少做了四份。不同的工作。
1833-1839年,亨利·雀巢作為零工永久來到瑞士,定居沃韋。1839年底,他被正式授權在瑞士聯(lián)邦沃州和洛桑區(qū)進行化學實驗、配藥和藥品銷售,成為一名藥物助理。
然而,融入當?shù)厣鐓^(qū)并不容易。幾十年來,亨利·雀巢只能忍受臨時居留許可帶來的麻煩。直到1874年,我和妻子申請了沃韋市的公民權,成為了一名真正的瑞士公民。

亨利·雀巢于1843年收購了該地區(qū)的一個油菜籽生產(chǎn)基地,并參與了堅果油(用于燃料油燈)、利口酒、朗姆酒、苦艾酒和醋的生產(chǎn)。他也開始生產(chǎn)和銷售碳酸礦泉水和檸檬汁,但后來他放棄了礦泉水的生產(chǎn)。
1857年,亨利·雀巢和一位合伙人以亨利·雀巢的名義注冊了一家合伙企業(yè),經(jīng)營煤氣燈和化肥。他有唯一的簽名權。1861年,亨利·雀巢最終因為合伙人的財務困難而分道揚鑣。
在看到嬰幼兒奶粉市場的機會之前,他一直在尋找下一個重大進展。
遠在19世紀后拿破侖時代,歐洲大陸仍處于動蕩不安的戰(zhàn)爭時期。世界各地都忙于窮兵,應對外侮,卻忽視了人們的生計問題。長期的戰(zhàn)爭和內(nèi)外交困難導致人們生活質量惡化,衛(wèi)生環(huán)境差,醫(yī)療資源普遍不足,導致新生兒死亡率高。當時瑞士一歲以下的嬰兒死亡率高達20%。
有鑒于此,亨利·雀巢決定嘗試開發(fā)一些嬰兒所需的營養(yǎng)食品。他做了很多實驗,從牛身上提取新鮮牛奶,再加上自己精心發(fā)明的谷物粥,做了一種牛奶和谷物混合飲料,可以讓孩子消化吸收,所以世界上第一瓶兒童專用?!竑arine lactée」嬰兒產(chǎn)品誕生于1867年。
當時亨利·雀巢的目的是為了更大的嬰兒,而不是新生嬰兒。直到他遇到一對夫婦,這對夫婦的初衷改變了他的目標。這對夫婦的妻子病得很重,不能親自給孩子喂奶,但她的寶寶不幸早產(chǎn)一個月,身體不好,拒絕吃東西。
夫妻倆無奈之下,碰巧知道了亨利·雀巢的新產(chǎn)品,于是試圖用它來喂養(yǎng)出生只有15天的嬰兒。誰知道結果出乎意料的成功?自從服用了這款產(chǎn)品,孩子的健康狀況就很好。
早期farine lactée嬰兒產(chǎn)品
這對夫婦的例子在當?shù)匾鹆宿Z動,消息傳開了。許多當?shù)馗改赶蚝嗬と赋操徺I嬰兒食品。因此,亨利·雀巢決定在1867年以自己的名義創(chuàng)辦雀巢公司,當時他已經(jīng)50多歲了。
這款產(chǎn)品拯救了無數(shù)的嬰幼兒,也為亨利·雀巢贏得了所有人的尊重。為了讓更多的嬰幼兒家庭從這款產(chǎn)品中受益,他決定實施從城市到農(nóng)村的低成本戰(zhàn)略。普法戰(zhàn)爭爆發(fā)時,以鐵血宰相鄔斯麥為首的普魯斯王國與法國對峙。雀巢公司剛剛想到向瑞士、德國、法國和英國擴大版圖。
雖然亨利·雀巢專注于如何幫助嬰兒,擴大他的職業(yè)生涯,但戰(zhàn)爭的現(xiàn)實迫使他缺錢。例如,德國限制他的產(chǎn)品不能通過國內(nèi)鐵路運輸?shù)奖壤麜r和荷蘭,導致迂回運輸成本上升。由于戰(zhàn)爭的破壞,谷物、糖和牛奶的價格逐漸上漲。此外,由于他的產(chǎn)品價格低廉,利潤不足,雀巢公司當時的財務狀況岌岌可危。
為使嬰兒食品得到銷售?「名正言順」,亨利·雀巢開始積極尋求當時醫(yī)學界的支持和背誦。早在1868年,法國法院醫(yī)生Barthez就證實了他的發(fā)明有利于嬰兒。
另一位知名科學家在通過化學分析證明對嬰兒的影響后,發(fā)了一封信,稱贊他為人類的生命和公共衛(wèi)生問題做出了巨大貢獻,并認為這項發(fā)明無疑會降低嬰兒的死亡率。
此后,雀巢的嬰兒食品在很多國家醫(yī)院都很受歡迎。一八六八年,雀巢公司生產(chǎn)了8600罐,到一八七三年,這些產(chǎn)品已經(jīng)在南北美洲、澳洲、俄國、印度和歐洲國家銷售。一八七四年,十八個國家都有自己的配送網(wǎng)絡和當?shù)氐娜赋泊砩獭R话似呶迥?,雀巢公司生產(chǎn)了超過一百萬罐的商品。
雀巢商品從沃韋開始傳播,成為一種全球現(xiàn)象。
售賣公司
1874年,亨利·雀巢已經(jīng)60多歲了??紤]到他的健康狀況和公司計劃新的罐頭生產(chǎn)業(yè)務的準備,他無法像以前那樣繼續(xù)投入大量精力,所以他決定銷售公司。
1875 2008年1月,亨利·雀巢決定以100萬瑞士法郎的價格向當?shù)厝簧倘顺鍪鬯墓S。為了強調(diào)運營和決策的可持續(xù)性,他要求保留雀巢家族的姓氏。所以,在出售公司時,他把自己的名字“FarineLactée Henri Nestlé”和簽字“Henri Nestlé“全部轉讓給新東家。亨利·雀巢未來為了防止混淆,不得不把自己的名字簽名為“Nestlé?Ehmant”。
1875年,F(xiàn)arine Lactée Henri Nestlé股份有限公司成立,期限為20年。亨利·雀巢的接班人在合同墨跡未干之前就開始擴建工廠。不一年后,他的接班人將公司的生產(chǎn)能力力翻了一番。
1880-1881年,沃韋地區(qū)鮮奶供應有限,促使雀巢在洛桑以北約30公里(19英里)貝爾謝爾建立了一家農(nóng)業(yè)中心煉乳廠。很快,這些供應也出現(xiàn)了。不能夠滿足日益增長的工業(yè)需求。所以,該公司在帕耶訥建立了第二家瑞士子公司,也就是另一家煉乳廠。
銷售公司讓亨利·雀巢變得富有。截至1875年3月,他的銀行行此外,還有50萬法郎的賬戶,并定期收到債券利息,相當于銷售公司的收入。 50萬法郎。
除了四分之一的投資外,后亨利·雀巢將出售公司所得現(xiàn)金的四分之一全部投資于當?shù)芈糜螛I(yè),?格里昂貴的房子和土地。與此同時,他還用小額貸款幫助我們,同時倡導改善當?shù)鼗A設施的努力。力。
1890年2月,亨利·雀巢在去世前寫下遺書,除了讓妻子(亨利·雀巢和妻子婚后忙于公司業(yè)務,沒有孩子,收養(yǎng)了一個孩子)和沃韋的一個銀子。行家里成了繼承人,他還把各種資產(chǎn)留給了侄女和侄兒,他們在六歲和十一歲的時候失去了媽媽,八年后失去了爸爸。
亨利·雀巢的妻子去世后,她向慈善組織捐贈了雀巢財富的剩余部分,并將大部分財產(chǎn)留給了她在德國弗萊堡的兄弟海因。里希·埃曼特。另一方面,亨利·雀巢的侄孫女向當?shù)毓哦坛鍪哿舜蟛糠旨揖吆秃嗬と傅乃饺宋锲贰?/p>
雀巢公司于1905年與英瑞公司合并,組成雀巢集團。
一八六六年,美國兄弟查爾斯(Charles)和喬治?佩奇(George Page)英瑞煉乳公司共同成立。他們利用瑞士提供足夠的生鮮牛奶,在卡姆建立了歐洲第一家煉乳生產(chǎn)工廠,利用他們在母國學到的知識。
大約1900年,當?shù)剞r(nóng)民將牛奶運到工廠。
一開始,他們以為「擠奶女工」該品牌向歐洲工業(yè)城市提供產(chǎn)品,并以能長期保存的安全鮮奶替代品定位進行營銷宣傳。
1878年,雀巢和英瑞開發(fā)了對方的原創(chuàng)產(chǎn)品、煉乳和嬰兒米粉。這加劇了兩家公司之間的競爭。1882年,英瑞將業(yè)務擴展到美國,但喬治·佩奇的去世阻礙了這一計劃。1902年,英瑞在美國銷售了公司的業(yè)務,為最終與雀巢的合并鋪平了道路。
發(fā)展
1904年,雀巢首次推出巧克力產(chǎn)品。得益于1875年以來亨利·雀巢在牛奶巧克力業(yè)務發(fā)展中的關鍵作用。
1905年,瑞英和雀巢最終合并成立了雀巢瑞英牛奶公司,擁有兩個總部,并在倫敦設立了第三個服務辦公室,以促進乳制品的出口和銷售。因此,雀巢也將瑞英成立1866年的年份視為其成立日期。

1918年11月1日,雀巢及英瑞煉乳公司100股股票發(fā)行日期:
一戰(zhàn)期間,雀巢在1914-1918年收購了美國精煉廠、澳大利亞加工廠、挪威乳業(yè)公司Egron。1921-1922年,由于價格下跌和庫存水平高,雀巢英瑞公司在1921年首次出現(xiàn)財產(chǎn)損失,這是歷史上唯一的財產(chǎn)損失。一九二九年,雀巢公司成功收購了三家巧克力公司(Peter, Cailler, Kohler),現(xiàn)在巧克力已經(jīng)成為雀巢的一項業(yè)務。
雀巢公司于1938年正式推出雀巢速融咖啡。這項發(fā)明給雀巢帶來了巨大的利潤。二戰(zhàn)后,雀巢為全球發(fā)展樹立了長期目標,并采取了一系列投資和M&A行動。
1947年,雀巢與瑞士美極公司合并,改為現(xiàn)名雀巢食品,并與雀巢公司合并,成為當時的國際食品巨頭。
雀巢于1960年至1980年正式進入冷凍產(chǎn)品和藥品領域,并在飲用水領域收購了一系列公司。
一九七四年,在歐萊雅創(chuàng)始家族的邀請下,雀巢收購了歐萊雅的部分股份,成為其第二大股東。此后,兩家公司合資成立了一家生產(chǎn)口服美容營養(yǎng)公司Innnéov(2015年關閉)和皮膚制藥公司高德美,旗下品牌有絲塔芙等。然而,雀巢兩次減持歐萊雅股份,最終達到20.1%。現(xiàn)在它仍然是歐萊雅的第三大股東,并將保留它在歐萊雅董事會的兩個席位。
一九七七年,雀巢收購了美國制藥和眼科產(chǎn)品制造商愛爾康眼科。
一九八五年,雀巢以30億美元的價格收購了美國的三花公司,「咖啡伴侶」等待品牌參與產(chǎn)品組合。1988-2002年,雀巢收購了Rowntreeee英國糖塊公司。 Mackintosh、Buitoniitoni意大利面條、調(diào)味醬和糖塊集團-Perugina、法國巴黎水(Perrier)圣培露集團、美國普瑞納寵物食品及Chef集團、意大利礦泉水業(yè)務 冷凍產(chǎn)品業(yè)務,America等。
2007年,雀巢收購美國著名嬰兒食品制造商嘉寶,2010年收購卡夫食品北美冷凍披薩業(yè)務。
2018年,雀巢以71.5億美元的現(xiàn)金收購了星巴克門市以外的全球市場零售和星巴克品牌包裝產(chǎn)品的權力。
雀巢于1874年在中國市場開始開展貿(mào)易活動,具體發(fā)展如下:

其中,2011年,雀巢與銀鷺食品集團簽訂合資協(xié)議,獲得60%的銀鷺股份,同年收購徐福記國際(Hsu Fu Chi)60%的股份。雀巢向銀鷺創(chuàng)始人陳清水家族控股的Food2020年 Wise在華銷售銀鷺花生奶和銀鷺罐裝八寶粥。
2012年,與記黃埔醫(yī)藥及雀巢合資營養(yǎng)科學合伙有限公司(Nutrition Science Partners),雙方各持有一半股份。
到目前為止,雀巢已經(jīng)有2000多個品牌,包括嬰兒食品、水、谷物、巧克力和糖、烹飪和冷凍食品、乳制品、飲料、餐飲管理、保健營養(yǎng)、冰淇淋和寵物護理等。189個國家/地區(qū)有447家工廠,員工超過27萬人。
經(jīng)營秘訣
自1866年成立以來,瑞士一家相對較小的公司已經(jīng)成長為世界上最成功、最受尊重、最賺錢的跨國公司之一。在過去的一百年里,雀巢的發(fā)展有以下經(jīng)驗可供參考:
首先,不要把愛情納入戰(zhàn)略。
在成立階段,亨利·雀巢多年來一直在牛奶市場與美國佩奇兄弟競爭,采取掠奪性定價策略,削弱價格標準。這些只會對兩家公司產(chǎn)生最壞的影響,即收入減少、需求價格彈性增加和客戶混亂。
他們的救命稻草是董事們的戰(zhàn)略決定,也就是停止戰(zhàn)斗,團結起來——一起贏,而不是孤注一擲。因為主要競爭對手已經(jīng)成為同一家公司,重點是改進運營和選擇業(yè)務可以維持的做法。因此,唯一的辦法就是繼續(xù)前進,繼續(xù)前進。這意味著遠見、方案和公平的商業(yè)意識先于心理現(xiàn)象,尤其是在商業(yè)世界。
二是實現(xiàn)增長需求「雄心勃勃」。
兩次世界大戰(zhàn)是決定雀巢成敗的關鍵事件。雀巢面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),從需求下降到供應中斷。然而,雀巢在合并前一直在尋找增長的機會,戰(zhàn)爭期間獲得的政府合同基本上就是這個機會的結果。如果雀巢沒有在全球范圍內(nèi)開拓市場,它永遠不會引起政府的注意。它可能會熬過短缺,也可能不會。
這類合同使公司能夠發(fā)展,完美契合公司的創(chuàng)新戰(zhàn)略,例如,開拓城市市場,利用平面媒體進行營銷,從而提高品牌吸引力,創(chuàng)造品牌親和力。即使在充滿挑戰(zhàn)的階段,這也凸顯了積極主動、始終尋找潛在機會的重要性。
三是多元化創(chuàng)新。
第一次世界大戰(zhàn)的結束和隨之而來的經(jīng)濟衰退讓大多數(shù)公司陷入困境,雀巢也是如此。此外,顧客更喜歡鮮奶而不是煉乳,這使得雀巢很難維持業(yè)務。
隨著時間的推移,客戶的需求、偏好和市場情況可能會發(fā)生很大的變化。雀巢知道他們需要足夠的靈活性來適應和承擔風險。否則,他們別無選擇,只能「關門大吉」。此時,牛奶公司開始通過推出新產(chǎn)品和開拓新市場逐步擴大。這樣反過來又使公司在困難的情況下實現(xiàn)了增長。
「沒有原材料的瑞士,如何與他人競爭?只有創(chuàng)新。」Cornelnel雀巢全球食品主管 Krummenacher知道創(chuàng)新的重要性。一九三十年,經(jīng)過八年的研究,雀巢終于制作出了即溶咖啡,以解決巴西咖啡豆過剩的問題。
另外,雀巢員工創(chuàng)新加速器InGenius是鼓勵企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的終極平臺,也是鼓勵員工大膽創(chuàng)新的終極平臺。
四是尋找新興產(chǎn)業(yè)和當前產(chǎn)業(yè)的機遇。
許多計劃多元化投資組合的公司已經(jīng)失去了對主要行業(yè)的控制,但雀巢不是。二戰(zhàn)后,雀巢最初的增長策略是通過一系列的收購和新產(chǎn)品來鞏固其在食品行業(yè)的地位。隨后,它開始進入其他行業(yè),同時,它仍然在改善與食品、咖啡和巧克力相關的基本產(chǎn)品。
雀巢巧妙地收購了那些認為可以增加其品牌價值的公司,實現(xiàn)了指數(shù)級增長。這帶來了豐厚的回報,使之成為不可低估的力量。
此外,雀巢在尋求隱性收購機會時,會毫不猶豫地承擔責任,并購后不會改變原有的品牌風格。雀巢一位主管曾經(jīng)解釋說,創(chuàng)新決策應該發(fā)生在一線,總部只負責后勤事務,如行政支持、質量控制和政策規(guī)范。外部增長戰(zhàn)略給雀巢帶來了奇跡,使雀巢能夠進入新的行業(yè)和獨特的生產(chǎn)線。
雀巢總部位于瑞士的多元化方面,受德國、法國和意大利各種文化的影響。這一多元化一直延伸到公司的最高領導層:
來自93名雀巢執(zhí)行委員會的成員來自 雀巢員工僅在沃韋總部就來自100個左右的國家。此外,雀巢的領導和管理原則明確強調(diào)了對其他文化和傳統(tǒng)的尊重和開放。
五是全球化,也要本土化。
雀巢是一家遍布世界各地的大型企業(yè)。它通過本土化其產(chǎn)品,滿足每一個市場需求,并指出以客戶為中心的重要性。然而,雀巢在收購公司后不會輕易更換其管理層。因為雀巢認為,如果一家公司成功了,更換管理層就是一個錯誤。相反,它會向他們學習。
六是強大的領導能力。
治理雀巢公司的架構
在它的歷史上,雀巢有一系列有遠見的領導者,他們每一個人都為公司的發(fā)展和成功做出了貢獻。保羅·薄克,2008-2016年擔任CEO (Paul Bulcke) 它在將雀巢轉化為更敏捷、更創(chuàng)新的組織方面發(fā)揮了重要作用。馬克·施奈德,他的接班人 (Mark Schneider) 繼承這一傳統(tǒng),進一步強調(diào)可持續(xù)性和數(shù)字化轉型。
另外,其成功的秘訣之一就是品牌與價值觀的重要性,強大的R&D能力,在新興行業(yè)和當前行業(yè)中尋找機遇,保持韌性。
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