昆明高奢商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng):恒隆廣場(chǎng)成贏家? 出品/獨(dú)角mall作者/福貴有消息稱“金格百貨時(shí)光店MaxMara和zegna撤店,將轉(zhuǎn)場(chǎng)至昆明恒隆廣場(chǎng)”。金格百貨是昆明本土商業(yè)巨頭,曾是昆明奢侈品市場(chǎng)的代表;而恒隆地產(chǎn)作為港資巨頭,旗下的昆明恒隆 2025-07-15
螞蟻集團(tuán)等參與編制,全球首個(gè)AI智能體安全測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 日前,世界數(shù)字科學(xué)院(WDTA)在聯(lián)合國(guó)日內(nèi)瓦總部正式發(fā)布AI STR系列新標(biāo)準(zhǔn)《AI智能體運(yùn)行安全測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)由螞蟻集團(tuán)、清華大學(xué)、中國(guó)電信牽頭,聯(lián)合普華永道、新加坡南洋理工大學(xué)、美國(guó)圣路易斯 2025-07-15
京東入局短劇行業(yè),劉強(qiáng)東百萬年薪攬才 出品/電商派Pro作者/千帆京東進(jìn)軍短劇行業(yè),百萬年薪招人暴利的短劇成了新風(fēng)口,連京東也想來分一杯羹。近日,有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)京東開始招聘多個(gè)短劇相關(guān)崗位,如內(nèi)容策略運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等。招聘信息顯示,京東為吸引 2025-07-15
奇瑞回應(yīng)超1.4億補(bǔ)貼被核減:申報(bào)合規(guī)無欺瞞 【文/觀察者網(wǎng) 潘昱辰 編輯/高莘】近日,工信部發(fā)布了《關(guān)于2016—2020年度新能源汽車推廣應(yīng)用補(bǔ)助資金清算審核初審情況的公示》,其中奇瑞、比亞迪被核減較多引發(fā)輿論關(guān)注。7月12日,奇瑞發(fā)布《關(guān)于 2025-07-15
12人團(tuán)隊(duì)打造AI陪伴APP,半年獲3000萬美元投資,下載量超300萬次 靠AI陪伴,一個(gè)誕生才半年的APP就獲得了3000萬美元(約2.15億人民幣)融資?這個(gè)APP名叫Tolan,今年2月才正式上線,而且整個(gè)公司只有12人。自推出以來,Tolan的下載量已超過300萬次 2025-07-15
2025年黃仁勛三次來華,背后有何深意? 2025年,有消息稱“老黃不來,蘇媽可就來了”。7月14日,知情人士透露,黃仁勛已于上周末抵京,受邀參加第三屆鏈博會(huì),這也是他今年第三次來華。隨后,騰訊科技拿到了其與雷軍的合影照片。黃仁勛與雷軍會(huì)面合 2025-07-15
停車系餐飲:正席卷餐飲市場(chǎng)的新潮流 如今,以解決停車難題為核心的“停車系餐飲”,正以燎原之勢(shì)在各地鋪開!有的品牌短短幾年就開出眾多門店,有的藏身停車場(chǎng)深處卻成了網(wǎng)紅打卡地,還有的借助停車便利帶火了周邊業(yè)態(tài)。這樣的景象在多個(gè)城市不斷上演, 2025-07-15
男裝品牌RAZZLE關(guān)閉線下門店,傳統(tǒng)中高端男裝零售困境凸顯 又有一個(gè)品牌告別線下市場(chǎng)了。出品/壹覽商業(yè)撰文/尹瑩頭圖/RAZZLE官方微博近日,地素時(shí)尚集團(tuán)旗下男裝品牌RAZZLE在官方小程序發(fā)布公告,稱將于2025年8月31日正式關(guān)閉所有線下門店并停止服務(wù)。 2025-07-15
乾易網(wǎng):八字案例之原局組合不佳但大運(yùn)組合良好 八字案例之原局組合不佳但大運(yùn)組合良好日主為戊土,出生在亥月,不得月令,處于休囚狀態(tài)。命局中泄耗日主的力量眾多,像癸亥、癸亥、辛酉,這六個(gè)字干支一氣,力量強(qiáng)大。日主戊辰雖自坐強(qiáng)根,但因失令且?guī)头龅牧α可?/div> 2025-07-15 華北改善型產(chǎn)品熱賣,整體去化成績(jī)出色 據(jù)中指監(jiān)測(cè),在2025年6月9日至2025年7月6日期間,華北區(qū)重點(diǎn)城市北京、天津累計(jì)有8個(gè)樓盤開盤,共推出2198套房源。其中,北京推出2017套,天津推出181套。改善型產(chǎn)品在主推產(chǎn)品中占比較大。 2025-07-15 驚!星巴克悄然關(guān)閉多家“明星店” 進(jìn)入中國(guó)的第26個(gè)年頭,常被眾多知名消費(fèi)品牌對(duì)標(biāo)參照的星巴克,發(fā)展遭遇瓶頸。近一年來,它四次陷入“賣身”傳聞,還“突然”關(guān)閉了多個(gè)地標(biāo)性門店。打開社交平臺(tái),會(huì)發(fā)現(xiàn)這批頗具代表性的星巴克門店閉店,勾起了 2025-07-15 不起眼的3C標(biāo),或許是真正的賽博護(hù)身符 在中國(guó),3C認(rèn)證堪稱電器的健康綠碼。羅馬仕充電寶爆炸事件已在熱搜上掛了好一陣子。前些天,差評(píng)君發(fā)現(xiàn)羅馬仕公司似乎快撐不下去了。自其3C認(rèn)證資格被注銷,相關(guān)產(chǎn)品全網(wǎng)下架后,公司內(nèi)部已發(fā)布停工通知,前景堪 2025-07-15 華潤(rùn)萬象生活「天地+」項(xiàng)目進(jìn)駐武漢漢陽龜北片 出品/新商業(yè)LAB01萬象商業(yè)武漢第八個(gè)項(xiàng)目近3年,作為中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)及城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,華潤(rùn)萬象生活圍繞華中商業(yè)重鎮(zhèn)武漢,加快了布局節(jié)奏。從2022年5月在漢口金融街帶來武漢首個(gè)萬象城旗艦商業(yè),2 2025-07-15 山姆:從“閉眼入”到“不敢碰”,信任危機(jī)根源何在? 出品/三車財(cái)觀曾經(jīng),山姆會(huì)員店憑借“閉眼買,不踩雷”的良好口碑,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中嶄露頭角,成為品質(zhì)與信賴的象征。其“高質(zhì)低價(jià)”的精選SKU策略,成功吸引了眾多追求生活品質(zhì)的消費(fèi)者,尤其是中產(chǎn)家庭 2025-07-15 今夏,“天價(jià)雪糕”走向末路 來源|鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》2025年夏天酷熱難耐,可曾經(jīng)火爆一時(shí)的“雪糕刺客”品牌,像鐘薛高、哈根達(dá)斯等,卻在這個(gè)夏天徹底“失寵”。6月,鐘薛高子公司被申請(qǐng)破產(chǎn)清算的消息傳出,意味著這個(gè)年銷曾達(dá)1 2025-07-15 “冰奶”風(fēng)靡茶飲圈,成今夏新頂流 “冰奶”成今夏茶飲圈新頂流!繼冰茶之后,“冰奶”成為夏季新爆款。從頭部品牌到區(qū)域連鎖都紛紛推出冰奶產(chǎn)品。茶百道的荔枝冰奶,讓店員“剝荔枝剝到手軟”;奈雪的香柚抹茶冰奶,成為消費(fèi)者夏日新寵;茶瀑布的冰奶 2025-07-15 新“五金男孩”憑一句“有”,吸引75萬打工人追更 “有!”“有有有!”“這必須得有!”在抖音、B站、快手的評(píng)論區(qū),這些話成了許多網(wǎng)友的接頭暗號(hào)。它出自一位來自遼寧的“五金男孩”:@凌海市李宏五金水暖 (簡(jiǎn)稱李宏),他并非傳統(tǒng)穿搭帶金屬氣質(zhì)的“五金男孩 2025-07-15 前沿企業(yè)AI成功應(yīng)用之道:激發(fā)一線員工創(chuàng)造力 OpenAI近期發(fā)布的《企業(yè)中的人工智能》報(bào)告,深入剖析了七家前沿企業(yè)成功采納和部署人工智能的經(jīng)驗(yàn)。報(bào)告顯示,AI在提升員工績(jī)效、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)以及驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有著顯著且可衡量的改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)把AI 2025-07-15 周杰倫入駐抖音:一場(chǎng)流量與戰(zhàn)略的盛宴 7月9日,周杰倫以“周同學(xué)”之名入駐抖音,賬號(hào)開通后漲粉速度如閃電般驚人。消息傳開,網(wǎng)友們激動(dòng)不已,評(píng)論區(qū)滿是“青春回來了”的感慨。這一舉措,僅僅是一場(chǎng)流量狂歡,還是抖音更深層次戰(zhàn)略布局的體現(xiàn)呢?流量 2025-07-15 企業(yè)文化轉(zhuǎn)型:包容、技術(shù)與歸屬感的重塑 技術(shù)革命正深刻改變著企業(yè)文化的核心。亞馬遜曾遭遇AI招聘算法的性別歧視問題,凸顯了技術(shù)應(yīng)用中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),DEI理念在企業(yè)中的實(shí)踐與爭(zhēng)議、企業(yè)文化從同質(zhì)化管理向異質(zhì)化賦能的轉(zhuǎn)變,以及數(shù)字時(shí)代員工歸 2025-07-15 共 198615 條 1 17371738173917401741 9931 前往 頁
華北改善型產(chǎn)品熱賣,整體去化成績(jī)出色 據(jù)中指監(jiān)測(cè),在2025年6月9日至2025年7月6日期間,華北區(qū)重點(diǎn)城市北京、天津累計(jì)有8個(gè)樓盤開盤,共推出2198套房源。其中,北京推出2017套,天津推出181套。改善型產(chǎn)品在主推產(chǎn)品中占比較大。 2025-07-15
驚!星巴克悄然關(guān)閉多家“明星店” 進(jìn)入中國(guó)的第26個(gè)年頭,常被眾多知名消費(fèi)品牌對(duì)標(biāo)參照的星巴克,發(fā)展遭遇瓶頸。近一年來,它四次陷入“賣身”傳聞,還“突然”關(guān)閉了多個(gè)地標(biāo)性門店。打開社交平臺(tái),會(huì)發(fā)現(xiàn)這批頗具代表性的星巴克門店閉店,勾起了 2025-07-15
不起眼的3C標(biāo),或許是真正的賽博護(hù)身符 在中國(guó),3C認(rèn)證堪稱電器的健康綠碼。羅馬仕充電寶爆炸事件已在熱搜上掛了好一陣子。前些天,差評(píng)君發(fā)現(xiàn)羅馬仕公司似乎快撐不下去了。自其3C認(rèn)證資格被注銷,相關(guān)產(chǎn)品全網(wǎng)下架后,公司內(nèi)部已發(fā)布停工通知,前景堪 2025-07-15
華潤(rùn)萬象生活「天地+」項(xiàng)目進(jìn)駐武漢漢陽龜北片 出品/新商業(yè)LAB01萬象商業(yè)武漢第八個(gè)項(xiàng)目近3年,作為中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)及城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,華潤(rùn)萬象生活圍繞華中商業(yè)重鎮(zhèn)武漢,加快了布局節(jié)奏。從2022年5月在漢口金融街帶來武漢首個(gè)萬象城旗艦商業(yè),2 2025-07-15
山姆:從“閉眼入”到“不敢碰”,信任危機(jī)根源何在? 出品/三車財(cái)觀曾經(jīng),山姆會(huì)員店憑借“閉眼買,不踩雷”的良好口碑,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中嶄露頭角,成為品質(zhì)與信賴的象征。其“高質(zhì)低價(jià)”的精選SKU策略,成功吸引了眾多追求生活品質(zhì)的消費(fèi)者,尤其是中產(chǎn)家庭 2025-07-15
今夏,“天價(jià)雪糕”走向末路 來源|鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》2025年夏天酷熱難耐,可曾經(jīng)火爆一時(shí)的“雪糕刺客”品牌,像鐘薛高、哈根達(dá)斯等,卻在這個(gè)夏天徹底“失寵”。6月,鐘薛高子公司被申請(qǐng)破產(chǎn)清算的消息傳出,意味著這個(gè)年銷曾達(dá)1 2025-07-15
“冰奶”風(fēng)靡茶飲圈,成今夏新頂流 “冰奶”成今夏茶飲圈新頂流!繼冰茶之后,“冰奶”成為夏季新爆款。從頭部品牌到區(qū)域連鎖都紛紛推出冰奶產(chǎn)品。茶百道的荔枝冰奶,讓店員“剝荔枝剝到手軟”;奈雪的香柚抹茶冰奶,成為消費(fèi)者夏日新寵;茶瀑布的冰奶 2025-07-15
新“五金男孩”憑一句“有”,吸引75萬打工人追更 “有!”“有有有!”“這必須得有!”在抖音、B站、快手的評(píng)論區(qū),這些話成了許多網(wǎng)友的接頭暗號(hào)。它出自一位來自遼寧的“五金男孩”:@凌海市李宏五金水暖 (簡(jiǎn)稱李宏),他并非傳統(tǒng)穿搭帶金屬氣質(zhì)的“五金男孩 2025-07-15
前沿企業(yè)AI成功應(yīng)用之道:激發(fā)一線員工創(chuàng)造力 OpenAI近期發(fā)布的《企業(yè)中的人工智能》報(bào)告,深入剖析了七家前沿企業(yè)成功采納和部署人工智能的經(jīng)驗(yàn)。報(bào)告顯示,AI在提升員工績(jī)效、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)以及驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有著顯著且可衡量的改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)把AI 2025-07-15
周杰倫入駐抖音:一場(chǎng)流量與戰(zhàn)略的盛宴 7月9日,周杰倫以“周同學(xué)”之名入駐抖音,賬號(hào)開通后漲粉速度如閃電般驚人。消息傳開,網(wǎng)友們激動(dòng)不已,評(píng)論區(qū)滿是“青春回來了”的感慨。這一舉措,僅僅是一場(chǎng)流量狂歡,還是抖音更深層次戰(zhàn)略布局的體現(xiàn)呢?流量 2025-07-15
企業(yè)文化轉(zhuǎn)型:包容、技術(shù)與歸屬感的重塑 技術(shù)革命正深刻改變著企業(yè)文化的核心。亞馬遜曾遭遇AI招聘算法的性別歧視問題,凸顯了技術(shù)應(yīng)用中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),DEI理念在企業(yè)中的實(shí)踐與爭(zhēng)議、企業(yè)文化從同質(zhì)化管理向異質(zhì)化賦能的轉(zhuǎn)變,以及數(shù)字時(shí)代員工歸 2025-07-15