【管理必讀】管理者養(yǎng)成這5個習慣，有可能改變一生
管理者養(yǎng)成這5個習慣，有可能改變一生
老板商業(yè)頭條
未來5年市場規(guī)模破4000億！鹵制品頭部企業(yè)進入擴張期！
鹵制品頭部企業(yè)進入持續(xù)擴張期！
把雪場搬進城市，購物中心現(xiàn)“滑雪熱”，這些品牌如何吸睛？
購物中心“滑雪熱”，這些品牌如何吸睛？
轉(zhuǎn)化率高！雙11預售，商家自播成母嬰品類增長新引擎
自播正在成長為商家提效、增粉、高轉(zhuǎn)化的新密鑰。
一個數(shù)字化營銷的新樣板，重慶百貨是如何做“自運營”的？
為何「自運營」是商超百貨業(yè)態(tài)數(shù)字化的不二之選？效果來說明！
數(shù)字化不僅為選品賦能，還有哪些新機遇？
數(shù)字化，就是從物理世界中，開采出數(shù)據(jù)，粗煉為信息，精煉為知識，聚合為智慧。
“不務正業(yè)”的蛋糕店靠賣服務，一年成交8億，怎么做到的？
蛋糕店“不務正業(yè)”，靠賣服務一年成交8億
年入百萬的小型加工廠，一噸利潤有300元，干2年買車買房！
年入百萬的小型加工廠，一噸利潤有300元
老板周刊｜可年入百萬的3個偏門生意；“開直升機回家”富豪40億股票被拍賣
150萬老板在看的老板周刊！本周發(fā)生的重要信息不再錯過
被網(wǎng)友“玩”壞了！雷軍對比法走紅，其內(nèi)在邏輯值得思考！
對于創(chuàng)業(yè)者，要不要采用這種方法？
松下幸之助：腳踏實地走好每一步，才能抵達成功的彼岸
腳踏實地走好每一步，才能抵達成功的彼岸
老板如何制定工資和獎金？他給出了最強答案
工資和獎金，到底怎么發(fā)，才能攬到并留住精英人才，才能提高人才密度？網(wǎng)飛給出了最強答案。
張一鳴：面試了2000個人后，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人有這5個特質(zhì)
很多老板自己無法判斷究竟什么樣的人，才是關鍵的、有潛力的人才。
“領導太多，管理太少”，才是最大的危機！
要使社會重歸平衡的良好狀態(tài)，尤其需要打造并發(fā)揮社群力，把企業(yè)當作社群來重建。
領導者提升：成為團隊領導者的五個“影響力技能”
在組織中做志愿者可以改善你的溝通，并幫助你適應意外的情況。
藍海中激流勇進！復合調(diào)味料生意正風起云涌
復合調(diào)味料作為餐飲的最后一道工序，漸漸成為了消費升級大趨勢的產(chǎn)物。
為何越來越多的餐館掃碼點餐？老板透露：一年能多賺15萬
為何如今下館子吃飯，只能掃碼點餐？老板坦言：一年多賺15萬利潤
成為優(yōu)秀的戰(zhàn)略家，要先避免這6個戰(zhàn)略漏洞
所有你愿意跟隨的領導，都有遠大的目標，而且這個目標不是為了個人利益。
被誤認為倒下的手機巨頭，卻靠賣功能機，悄然奪得全球第一
靠賣功能機，這個昔日手機巨頭又獲全球第一
出身阿里，她在迪拜做物流公司，剛剛被字節(jié)跳動投了
當野心勃勃的中國電商創(chuàng)業(yè)者征戰(zhàn)全球，所有配套生意也變得“性感”起來了。
